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民营企业老板和职业经理人之间的冲突源于两大问题:一是双方的目标追求不一致,二是双方信息不对称.解决这两大问题的方法,既不是呼吁职业经理人提高自身的道德水平,也不是单纯的激励机制,而是有效的监督和建立在监督基础上的激励和约束机制.
如何解决民营企业主与职业经理人之间的委托代理问题
【摘 要】
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民营企业老板和职业经理人之间的冲突源于两大问题:一是双方的目标追求不一致,二是双方信息不对称.解决这两大问题的方法,既不是呼吁职业经理人提高自身的道德水平,也不是单
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2003年2期
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