【摘 要】
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石油企业建设＂讲责任、重执行＂干部员工队伍,是推动企业改革创新、提升活力、增加效益的现实需要,对企业更好地履行社会责任、保障人民安居乐业有着重要的意义。在具体工作中,
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石油企业建设＂讲责任、重执行＂干部员工队伍,是推动企业改革创新、提升活力、增加效益的现实需要,对企业更好地履行社会责任、保障人民安居乐业有着重要的意义。在具体工作中,要强化观念引导,提升思想教育质量,凝聚形成＂讲责任、重执行＂的共同价值取向;要强化从严管理,提升履职尽责能力,凝聚形成＂讲责任、重执行＂的共同行为自觉;要强化典型引领,提升激励导向功能,凝聚形成＂讲责任、重执行＂的共同目标追求。
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