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干部选拔任用工作民主主要体现在群众知情权、参与权、选择权和监督权的落实上,让所有人都能顺畅、真实地表达个人意愿。提高干部选拔任用工作民主质量的根本标准是把合适的干部选配到合适的岗位上,这样才能有效发挥干部能动作用,也才能体现干部选拔任用工作在广大人民群众的认可度和公信力。
对提高干部选拔任用工作民主质量的调查和思考——以贵州省铜仁市为例
【摘 要】
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干部选拔任用工作民主主要体现在群众知情权、参与权、选择权和监督权的落实上,让所有人都能顺畅、真实地表达个人意愿。提高干部选拔任用工作民主质量的根本标准是把合适的
【机 构】
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中共铜仁市委组织部
【出 处】
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中国井冈山干部学院学报
【发表日期】
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2013年04期
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