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<正> 转换企业经营机制,是整个经济体制改革的中心环节,它是深层次的综合配套改革,也是一项复杂的系统工程。在转换经营机制过程中,由于新旧体制的碰撞,新旧思想的磨擦,必然会引发出一系列思想认识问题和实际问题,给企业的思想政治工作提出更加艰巨的任务和新的挑战,同时也为加强和改进思想政治工作,提供了广阔的舞台。如何抓住契机,迎接挑战,在深化企业改革,转换经营机制中,更好地发挥思想政治工作的威力和作用?我认为,首先必须摸准职工思想脉搏。