谈如何依托企业文化来创新国企党建工作

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在我国国有企业的发展历程当中,企业党建工作始终是重要的一部分,特别是对于一些成立年份较久的企业来说,他们已经形成了自己的党建工作特色.近些年来随着我国市场经济的不断发展,企业文化已经逐渐地融入企业发展当中.如何平衡好企业文化和企业党建之间的关系,如何将两者有机融合促进企业发展,是目前所有企业面临的问题[1].文章通过分析企业文化和企业党建之间的关系,提出企业发展的有效对策.
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