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本文在研究中以企业薪酬福利管理为核心,分析企业薪酬福利管理中存在的问题,提出有效的解决对策,完善企业薪酬福利管理体系,提高管理质量和管理效率,并为相关研究人员提供一定的借鉴和帮助。
企业薪酬福利管理中存在的问题与解决途径
【摘 要】
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本文在研究中以企业薪酬福利管理为核心,分析企业薪酬福利管理中存在的问题,提出有效的解决对策,完善企业薪酬福利管理体系,提高管理质量和管理效率,并为相关研究人员提供一
【机 构】
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江苏新和网络科技发展有限公司;
【出 处】
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今日财富(中国知识产权)
【发表日期】
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2018年01期
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