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本文使用上市公司2009—2011年的面板数据研究管理层股权激励对公司绩效的影响。实证结果显示，管理层股权激励与净资产收益率及每股收益存在正相关关系。管理层持股比例上升，上市公司绩效也随之提高。文章最后针对实证结论，提出了进一步完善我国股权激励制度的对策与建议。
管理层股权激励对公司绩效的影响研究
【摘 要】
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本文使用上市公司2009—2011年的面板数据研究管理层股权激励对公司绩效的影响。实证结果显示，管理层股权激励与净资产收益率及每股收益存在正相关关系。管理层持股比例上升，上
【机 构】
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湖北大学商学院
【出 处】
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时代经贸
【发表日期】
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2013年24期
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