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为回顾和总结新中国70年来的不安全行为研究,推动具有中国特色的安全行为管理理论研究,基于新中国70年国内员工不安全行为领域的564篇文献,运用文献计量与Citespace知识图谱分析工具,分析我国员工不安全行为研究成长规律,构建作者和研究机构共现图谱,识别出该领域主要作者、机构及其合作网络特征.研究结果表明:我国员工不安全行为研究可以划分为3个发展阶段:初始萌芽期(1949-2003年)、成长Ⅰ期(2004-2013年)、成长Ⅱ期(2014年至今);并且不同阶段呈现出不同的热点主题;未来研究需要关注该领域前期研究不足和未来研究趋势.