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2000年初，常州电台经济频率引入竞争机制，深化内部改革，全方位推进双向选择，竞争上岗，所有记者，编辑，主持人，文选业务员岗位安排都采取“双向选择，竞争上岗”办法，但事业单位全方位实行这一改革尚无先例，有的事业单位实行这一改革仅限部分岗位，如何搞好这一改革，常州电台经济频率面临严峻的考验。
实行双向选择竞争上岗及其思考
【摘 要】
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2000年初，常州电台经济频率引入竞争机制，深化内部改革，全方位推进双向选择，竞争上岗，所有记者，编辑，主持人，文选业务员岗位安排都采取“双向选择，竞争上岗”办法，但事业单位全方位实行
【机 构】
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常州人民广播电台
【出 处】
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视听界
【发表日期】
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2001年1期
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