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一直以来.寻找理想的服装专业人才是一件令我国服装企业非常头痛的事情.对于服装专业人才,国内似乎还没有一家中介机构真正关注.而服装行业作为劳动密集型产业,对高端人才的需求数量相对较少,更加不能吸引他们的注意.这就给我国服装企业向高附加值品牌企业发展带来了很大的障碍,而目前我国服装企业寻求高端人才的唯一方法就是在同行中挖,这又加剧了企业之间的恶性竞争.