如何听老板的話，如何执行老板的命令并让老板感觉你是一个称职的员工，绝对是一门学问。有些人付出了也不被认可，有些人却总是老板面前的红人，这里的学问大了去了。
　　这一天，异想天开先生面对第四季度的销量下滑，忍不住开始发挥无厘头的乐观主义精神。“咱们公司是生产饮水机的，你的亲戚朋友是否都购买了我们的饮水机？如果没有，这就是一个巨大的潜在市场，无论你是不是营销部的员工，都应该先把自己家的营销做好，这个月，每人至少要推销五台饮水机！”这个任务令大家异常抓狂。有的说我是搞研发的，不会推销；有的说我的亲戚都很穷，只用暖水瓶；有的说金融海啸来了，饮水机是奢侈品。只有宋诗仪说：“No Problem，我去试一试。”
　　一周后，销售部忽然签了一笔大单。异想天开先生隆重宣布了这一喜讯，似乎已经忘了上周布置的推销任务。
　　又一日，异想天开先生将宋诗仪叫进办公室，说：“下个月的推广活动，我希望有范冰冰助阵。”宋诗仪说：“No Problem。”异想天开先生满意地点点头，仿佛已经看到范大美女在本城掀起了某品牌饮水机抢购热潮。两天后，宋诗仪做了一份关于范冰冰与本公司产品匹配度的调查，并附上四处搜来的大牌明星代言价目表，交给异想天开先生。
　　“请个舞蹈队吧，穿少点儿，比范冰冰还好看。”异想天开先生梦游归来。
　　在异想天开先生心中，宋诗仪是最值得依赖的员工之一。
　　因为她总能第一时间接招，为他积累人气。尽管有时候，实施效果并不理想，然而，你一开始就否定领导的建议和经过努力后失败，绝对是两回事。
　　宋诗仪像坐了顺风车，从一个小职员到策划部主管，只用了短短两年时间。有人曾经质疑，他那么不靠谱的建议，你也接招，不觉得浪费生命吗？No Problem小姐说：“我会根据自己的判断来确定付出努力的多少。有谱的要外松内紧，力求交上完美答卷；没谱的，要外紧内松，绝不浪费生命，这叫见招拆招。”
　　老板被各种现实折磨得走投无路时，很容易变成异想天开先生。任何一个忽然冒出来的点子，都将被美化成无敌金点子，只有如此，方能显得他有所作为，而不是大家绑在一起等死。尽管我们有一百个理由对那些不靠谱的建议说"NO”，然而，如果你不能拿出更好的点子，就没资格在未尝试之前说“NO”。
　　在任何一家公司，都可能有一位喜欢异想天开的上司，与无数“NO小姐”和一些“No Problem小姐”。你很容易便会发现，“No Problem小姐”即使能力一般，也总是比“NO小姐”运气好那么一点。因为每个人都不喜欢被否定，NO其实有很多种表达方式，有时候甚至可以说成NoProblem。
　　我们从小受到的教育是老板与父母不好哄，但想一想，你是不是经常为了哄父母开心，为了避免他们的焦虑淹没你，为了保持纯净的战斗力，少听废话，而做一点“阳奉阴违”的事，而说一些善意的谎言？老板也一样，尽管他们比父母更难哄，却更需要人去哄。老板也是人，不可能随时保持清醒，时刻控制节奏，当他们做出拍脑袋的冲动决定，你要做的并不是告诉他们真相。
　　（摘自《用女人的方式赢世界》）