【摘 要】
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我原来所在公司的规章制度规定,员工累计旷工一周以上属于严重违纪,公司有权单方解除劳动合同。规章制度经过工会同意和公示。半年前,我因有事外出,长时间没到公司上班,公司
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我原来所在公司的规章制度规定,员工累计旷工一周以上属于严重违纪,公司有权单方解除劳动合同。规章制度经过工会同意和公示。半年前,我因有事外出,长时间没到公司上班,公司以旷工为由将我解聘。但是,我虽不在家,我的父母却在家,公司没有将书面通知送达我家,而是通过当地报纸发布了公告,我也没有看到相关公告,致使我对解聘之事并不知悉。请问，公司的行为是否构成了违法解除劳动合同？
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