能本管理用于护理人才管理探讨

来源 :护理学杂志:综合版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:dongjuanqiu
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对护理人才进行能本管理,推行护理人事制度改革、建立能级制,推进分配制度改革、建立能绩优先分配制,设立能力评价组织、建立能绩考核制.结果优化了人才使用环境,提高了护士工作积极性和病人满意率.提示创新用人机制,改变管理策略,可提高护理质量,增强医院竞争实力.
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