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在我国社会主义市场经济步入21世纪的高速发展时期，不少人在物质财富中迷失了方向。我们知道，会计涉及到社会的方方面面。凡是有经济活动的地方，就有会计工作、就有会计人员、就有会计职业、就有会计人员的职业道德。因此，会计职业道德渗透到社会的各个角落。在会计领域，“诚信”这个词也越来越受到人们的质疑，会计人员的职业道德面临着严峻的考验，如何尽快地使会计人员的职业道德问题走出尴尬的境地，值得我们深思。
▲▲ 一、目前我国会计人员职业道德现状
所谓会计职业道德，就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质。它既是会计工作要遵守的行为规范和准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。但是，在当前市场经济条件下的会计职业领域里，存在着一些会计人员违反职业道德，甚至违法犯罪的行为，这都属于会计人员非职业道德的行为。究其原因和表现主要有：
（一） 职业道德品质败坏，利欲熏心
极少数会计人员，由于长期不注意自身道德修养，追求个人享乐，经不起金钱、权力和美色的诱惑，采用欺诈、弄虚作假等手段大量侵吞国家财产，给国家和企业造成巨大的损失。他们利用手中职权，采用销毁原始凭据重新做账，重复入账、减少公司利润，虚挂虚冲等手段瞒天过海，侵吞公款，中饱私囊。
（二） 迫于上级领导的压力，违背职业道德
在现阶段市场经济条件下，激烈竞争的使部分会计人员随时可能面临被辞退、下岗、失业的威胁和压力。在这种情况下，有些会计人员迫于上级的压力、出于无奈违背职业道德、放弃原则违心操作；而有些人甚至沦丧了职业道德，主动迎合。
（三）缺乏职业操守，爱岗敬业精神较差
目前我国会计人员队伍中，有些人认为会计工作整天就是与数字打交道，没什么高追求，特别是与其他职业相比，经济收入悬殊较大，心态不平衡，从而在工作中表现出马马虎虎、吊儿啷当、敷衍塞责、工作热情不够、积极性不高；有些人甚至利用工作时间炒股票、做生意、打牌、聊天，将一个月的账务处理工作积攒到月底突击完成；有些人身兼几个单位的会计职务，利用休息时间加班加点赚取外快，而对自己的本职工作敷皮潦草、随便应付；甚至还有人认为做会计工作没有出息，当不了领导，掌握不了实权，一心想调离会计工作岗位。
▲▲ 二、造成会计人员违背诚信的原因
作为一个对公众负责的职业，会计人员本应交出一份能被公众所接受的道德答卷，然而事实却是会计人员的职业道德水准与公众的期望存在明显的差距。造成这种差距的成因是多方面的，具体有：
（一）政府及主管部门观念和管理上存在错位和缺位
一些地方政府或主管部门为了出政绩，搞花架子，盲目地下达经济增长指标以及责成国有企业完成扭亏或其他经营任务，迫使企业为了完成上级下达的目标任务而不得不编造虚假的会计报表。
(二)法律监督机制不健全，监管措施滞后
目前会计监督、财政监督、审计监督．税务监督等监督标准不统一，各部门在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督不能有机结合，不能从整体上有效地发挥监督作用。此外，我们国家对违反会计职业道德的处罚力度不大，使得违反会计法规的成本低廉且能给违法者带来巨大的利益，一定程度上助涨了造假的气焰。
（三）会计人员自身缺乏职业道德，法制观念淡薄
会计人员整天跟“钱”打交道,自身必须清正廉洁,不为金钱所动，然而少数会计人员因为道德素质比较低，法制观念淡薄，为了谋取一己私利，从而做出了一些触犯法律的事情；还有些会计人员不学法，不懂法，对会计准则、会计制度及相关的法律法规知之甚少，当然更谈不上依法办事了。
▲▲ 三、治理整顿会计职业道德缺失的对策
通过分析上述会计人员职业道德现状及其及缺失的成因，我们认为建立一个以诚信为基础的市场经济体制并建立与之相适应的良好的会计职业道德体系是经济时代的呼唤，是当今社会公众的共同愿望，也是人类社会发展的必然趋势。因此，提高自我防腐的能力；自觉抵制各种利益的诱惑。具体应从以下几方面做起：
（一）加大职业道德建设力度，营造良好的社会环境
一方面要对会计从业人员进行有效的职业道德教育；另一方面要加快建立企业、单位、中介机构和会计从业人员的信用档案，鼓励守信守法者，惩罚失信违法者，促进会计职业道德的遵守；同时还要发挥社会舆论的监督教育作用，加强媒体宣传教育力度，广泛宣传诚信思想，披露失信违法典型，使全社会认识到诚信的重要性，树立“诚信光荣、失信可耻”的观念，营造尊崇诚信的良好社会环境。
（二）完善企业法人治理结构、建立健全内部控制制度
现代企业法人治理要求建立科学的管理模式与之相适应的内部控制制度，有效的内部控制制度能起到保护企业资产的安全完整，保证会计资料的真实、合法。因此，治理会计失信的一个重要途径就是要建立科学合理高效的内部控制制度，在组织机构和人员设置上严格贯彻执行《会计基础工作规范》，使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学，职责明确，形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制，这样就能减少作弊的可能性。
（三）健全相关法律法规，强化法制监管
一方面要结合我国实际情况，修改、完善相关法律和规章，对现有法律法规中一些责任和处罚不明确的条款加以修改，并增加对那些在现实中出现而法律法规中没有涉及的情况的规定。另一方面要加大惩处力度，严格财经纪律，做到“执法必严，违法必究”。从法律规范上加大对造假失信者的处罚力度，使其造假的预期成本大于其造假的收益，从源头上杜绝造假隐患，遏制失信行为。
综上所述，如何把好财务收支关，树立诚信、公允的会计职业道德，并不单单只是会计人员所面临的问题，而是需要全社会等多方面共同努力。为此，我们应当全社会动员起来，营造一个共同、和谐的经济运行环境，最终使会计人员职业道德走出两难的境地。
（责任编辑：张晓辉）
▲▲ 一、目前我国会计人员职业道德现状
所谓会计职业道德，就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质。它既是会计工作要遵守的行为规范和准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。但是，在当前市场经济条件下的会计职业领域里，存在着一些会计人员违反职业道德，甚至违法犯罪的行为，这都属于会计人员非职业道德的行为。究其原因和表现主要有：
（一） 职业道德品质败坏，利欲熏心
极少数会计人员，由于长期不注意自身道德修养，追求个人享乐，经不起金钱、权力和美色的诱惑，采用欺诈、弄虚作假等手段大量侵吞国家财产，给国家和企业造成巨大的损失。他们利用手中职权，采用销毁原始凭据重新做账，重复入账、减少公司利润，虚挂虚冲等手段瞒天过海，侵吞公款，中饱私囊。
（二） 迫于上级领导的压力，违背职业道德
在现阶段市场经济条件下，激烈竞争的使部分会计人员随时可能面临被辞退、下岗、失业的威胁和压力。在这种情况下，有些会计人员迫于上级的压力、出于无奈违背职业道德、放弃原则违心操作；而有些人甚至沦丧了职业道德，主动迎合。
（三）缺乏职业操守，爱岗敬业精神较差
目前我国会计人员队伍中，有些人认为会计工作整天就是与数字打交道，没什么高追求，特别是与其他职业相比，经济收入悬殊较大，心态不平衡，从而在工作中表现出马马虎虎、吊儿啷当、敷衍塞责、工作热情不够、积极性不高；有些人甚至利用工作时间炒股票、做生意、打牌、聊天，将一个月的账务处理工作积攒到月底突击完成；有些人身兼几个单位的会计职务，利用休息时间加班加点赚取外快，而对自己的本职工作敷皮潦草、随便应付；甚至还有人认为做会计工作没有出息，当不了领导，掌握不了实权，一心想调离会计工作岗位。
▲▲ 二、造成会计人员违背诚信的原因
作为一个对公众负责的职业，会计人员本应交出一份能被公众所接受的道德答卷，然而事实却是会计人员的职业道德水准与公众的期望存在明显的差距。造成这种差距的成因是多方面的，具体有：
（一）政府及主管部门观念和管理上存在错位和缺位
一些地方政府或主管部门为了出政绩，搞花架子，盲目地下达经济增长指标以及责成国有企业完成扭亏或其他经营任务，迫使企业为了完成上级下达的目标任务而不得不编造虚假的会计报表。
(二)法律监督机制不健全，监管措施滞后
目前会计监督、财政监督、审计监督．税务监督等监督标准不统一，各部门在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督不能有机结合，不能从整体上有效地发挥监督作用。此外，我们国家对违反会计职业道德的处罚力度不大，使得违反会计法规的成本低廉且能给违法者带来巨大的利益，一定程度上助涨了造假的气焰。
（三）会计人员自身缺乏职业道德，法制观念淡薄
会计人员整天跟“钱”打交道,自身必须清正廉洁,不为金钱所动，然而少数会计人员因为道德素质比较低，法制观念淡薄，为了谋取一己私利，从而做出了一些触犯法律的事情；还有些会计人员不学法，不懂法，对会计准则、会计制度及相关的法律法规知之甚少，当然更谈不上依法办事了。
▲▲ 三、治理整顿会计职业道德缺失的对策
通过分析上述会计人员职业道德现状及其及缺失的成因，我们认为建立一个以诚信为基础的市场经济体制并建立与之相适应的良好的会计职业道德体系是经济时代的呼唤，是当今社会公众的共同愿望，也是人类社会发展的必然趋势。因此，提高自我防腐的能力；自觉抵制各种利益的诱惑。具体应从以下几方面做起：
（一）加大职业道德建设力度，营造良好的社会环境
一方面要对会计从业人员进行有效的职业道德教育；另一方面要加快建立企业、单位、中介机构和会计从业人员的信用档案，鼓励守信守法者，惩罚失信违法者，促进会计职业道德的遵守；同时还要发挥社会舆论的监督教育作用，加强媒体宣传教育力度，广泛宣传诚信思想，披露失信违法典型，使全社会认识到诚信的重要性，树立“诚信光荣、失信可耻”的观念，营造尊崇诚信的良好社会环境。
（二）完善企业法人治理结构、建立健全内部控制制度
现代企业法人治理要求建立科学的管理模式与之相适应的内部控制制度，有效的内部控制制度能起到保护企业资产的安全完整，保证会计资料的真实、合法。因此，治理会计失信的一个重要途径就是要建立科学合理高效的内部控制制度，在组织机构和人员设置上严格贯彻执行《会计基础工作规范》，使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学，职责明确，形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制，这样就能减少作弊的可能性。
（三）健全相关法律法规，强化法制监管
一方面要结合我国实际情况，修改、完善相关法律和规章，对现有法律法规中一些责任和处罚不明确的条款加以修改，并增加对那些在现实中出现而法律法规中没有涉及的情况的规定。另一方面要加大惩处力度，严格财经纪律，做到“执法必严，违法必究”。从法律规范上加大对造假失信者的处罚力度，使其造假的预期成本大于其造假的收益，从源头上杜绝造假隐患，遏制失信行为。
综上所述，如何把好财务收支关，树立诚信、公允的会计职业道德，并不单单只是会计人员所面临的问题，而是需要全社会等多方面共同努力。为此，我们应当全社会动员起来，营造一个共同、和谐的经济运行环境，最终使会计人员职业道德走出两难的境地。
（责任编辑：张晓辉）