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劳动成本不断上升及日益凸显的用工荒现象已经成为了长三角制造型企业所面临的一大难题。企业只有通过深化企业绩效改革，从而降低企业职工离职率，才能在提高生产效益和提高职工满意度方面达到双赢。工资制度是绩效考核的一个重要形式，而计件制工资又是比较适合生产型一线企业的一种工资制度。下面先来了解—下计件制工资的适用范围和模式以及考核的具体方法：