“互联网+”时代下的学习型组织与领导模式转型

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在互联网时代,企业内外部环境快速变化,组织为适应环境和谋求生存必须不断进化。学习型组织为组织的学习和变革指明了方向,在组织变革的同时,相应的领导模式也需要顺势而变,这样有助于打造一个有效的学习型组织。
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