【摘 要】
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<正> 裁员是个十分敏感的问题,任何国家、任何社会都将其摆在极其重要的位置。目前,国有企业由于转轨而大量裁员出现的下岗大潮,也一直被国家重视、社会关注。要说国企在转机
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<正> 裁员是个十分敏感的问题,任何国家、任何社会都将其摆在极其重要的位置。目前,国有企业由于转轨而大量裁员出现的下岗大潮,也一直被国家重视、社会关注。要说国企在转机时期,为寻求发展,做出适应性调整包括招聘企业所需人员,裁减企业富余人员是十分自然的一种适应发展的组织行为,只因为它涉及到了'人'及相关问题的处理,才使这个问题变得敏感和复杂起来。企业裁员的预期效益和可能带来的负面影响企业裁员时都会进行相应的成本收益分析,决不会因为'从众'而盲目进行裁员,否则不但不会
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