规范企业劳务用工管理问题之分析

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随着我国市场经济体制的不断深化,企业劳务用工增长迅猛,如何规范企业劳务用工管理,帮助企业实现经济效益最大化,成为了企业人力资源管理所面临的重要课题。本文从劳务用工优点、劳务用工现存问题和规范劳务用工管理对策三个方面对劳务用工管理进行了探讨。
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