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摘 要：为了应对新时期的经济发展形势，煤矿单位有必要加强自身的党建工作。煤矿党建工作与煤矿的发展状况有直接关系，良好的党建工作水平能够指引煤矿企业健康快速的发展，从而实现煤矿企业的可持续发展。煤矿单位必须认识到党建工作对于煤矿发展的重要性，只有这样，才能够更好的确保党建工作的顺利进行。本文主要从新时期加强煤矿党建工作的重要性、新时期加强煤矿党建工作的策略两个方面进行简单论述。
关键词：新时期；煤矿单位；党建工作；策略
一、新时期加强煤矿党建工作的重要性
（一）加强煤矿企业党建工作是“互联网+”时代的要求
“互联网+”、“大数据”时代，企业党建要对以往党建工作进行革新，特别是利用计算机信息技术来对当前的党建信息进行采集整理和传播。另外还可以利用网络公开的形式，采用公开透明的考核、民主评议、自主学习的模式来进行新的交流。同时，为了适应目前的市场经济发展趋势，煤矿企业也应该适应新的管理手段及方法，从而更好的将党建工作与实际工作相结合。
（二）加强党建工作是党的执政工作的要求
煤矿企业需要明确党对煤矿企业的管理以及对党建工作的重要性，同时了解煤矿企业对当前我国社会经济发展的重要性。煤矿企业对国民经济的发展具有重要意义，它的健康发展有利于社会秩序的稳定及人们生活水平的提高。
二、新时期加强煤矿党建工作的策略
（一）建立与新常态相适应的党建工作机制
党建工作机制是确保党建工作顺利开展的重要依据，为了更好建立与新常态相适应的党建工作机制，煤矿企业需要从多个方面对现有党建工作机制进行改善。首先，加强与考核机制的结合，建立起党建、经济一体化考核体系，把党建工作目标、要求、措施等与经济工作一起量化，做到党建工作与经济工作同规划、同部署、同考核、同总结；其次，加强与领导机制的融合，在对煤矿企业发展的重大事项及把握煤矿企业发展状况中，充分发挥党建工作的作用；最后，加强与企业管理的融合，结合企业生产经营的难点和焦点问题，积极搭建平台、拓宽渠道，完善制度，创新机制，使党建工作与企业管理相互融合、共同促进，以政治优势促进管理，防止党建与经济工作“两张皮”、“无交集”现象的发生。
（二）强化改革与创新党建工作
为了更好的解决新时期煤矿企业发展中的新问题与新矛盾，煤矿企业党建工作必须进行一定的改革与创新。为了更好的强化煤矿企业党建工作的改革与创新，可以从以下两个方面开展工作：第一，积极为新时期煤矿企业的发展确定相适应的党建工作思虑，根据目前煤矿企业党建工作中存在的困难，改善现有的党建工作方法，积极提高煤矿员工的思想政治建设水平，同时为了更好的推动煤矿党建工作的进行，还应该对煤矿员工定期开展思想政治相关活动及培训，从而提高煤矿企业党建工作水平；第二，增强党建工作的多样化，在制度、文化建设上深入创新，发挥党组织的核心作用，引导广大党员在思想和观念上树立科学的态度，及時发现和解决好其他职工思想层面的难题，并向基层党支部反映，增强党建工作制度的权威性。
（三）加强党建组织保障建设
为了提高煤矿党建工作的效果，煤矿企业应该加强对党建组织的保障建设。第一，加强对煤矿党建工作人员的思想政治建设，确保煤矿企业更好贯彻落实党的思想精神，积极开展多种形式的党建活动，加强对党建人员专业技能及素养的培训，从而确保煤矿企业的健康发展；第二，强化党组织建设，做好基层党建工作与煤矿发展同推进、同延伸，确保企业发展到哪里，党组织延伸到哪里，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。
（四）提高党建工作的战斗力
为了提高煤矿企业思想政治建设水平及煤矿企业的经济效益，必须提高煤矿企业各层力量的团结，从而提高党建工作的战斗力。提高党建工作的战斗力，主要从两个方面进行工作：首先，确保煤矿企业党建工作者对党建工作进行贯彻落实，为了提高党建工作效果，可以建立党建工作沟通平台，加强党建工作者与煤矿企业员工的思想政治交流，不仅能够更好的提高党建工作的效果，而且也有利于提高企业员工的整体素质；其次，加强对联动机制的建立，将党建工作从点、线、面多个层次开展，以点带线，充分发挥广大党员的作用，以线带面，建立煤矿企业相关的安全责任区，并区别进行质量不范区系列活动，立足岗位，强化煤矿企业广大职工的管理，建立健全党建工作机制，利用好群團工作优势积极开展民主生活会、谈心交流活动，及时掌握企业员工思想认识的变化，从而更加有效的开展煤矿企业党建工作，进而提高煤矿企业的市场竞争力，稳定煤矿企业的健康发展。
三、结语
本文通过对新时期加强煤矿党建工作的重要性、新时期加强煤矿党建工作的策略的研究分析，明确了党建工作是煤矿企业发展的重要环节。为了更好的提高煤矿企业党建工作水平，煤矿企业可以从建立与新常态相适应的党建工作机制、强化改革与创新党建工作、加强党建组织保障建设、提高党建工作的战斗力等多个方面开展工作，只有这样，才能够在煤矿企业中发挥党建工作的真正价值。
参考文献：
[1]翟敏敏.浅谈新时期新形势下煤矿企业党建工作的特殊性研究[J].经营管理者，2017，02：337.
[2]肖军.新时期加强和改进施工企业党建工作的思考[J].企业改革与管理，2017，05：193-194.
[3]杜生胜.新时期加强国有企业党建工作的研究[J].经营管理者，2017，07：328.
[4]李懿哲.浅议加强新形势下国有煤矿企业党建工作[J].中国集体经济，2017，12：49-50.
关键词：新时期；煤矿单位；党建工作；策略
一、新时期加强煤矿党建工作的重要性
（一）加强煤矿企业党建工作是“互联网+”时代的要求
“互联网+”、“大数据”时代，企业党建要对以往党建工作进行革新，特别是利用计算机信息技术来对当前的党建信息进行采集整理和传播。另外还可以利用网络公开的形式，采用公开透明的考核、民主评议、自主学习的模式来进行新的交流。同时，为了适应目前的市场经济发展趋势，煤矿企业也应该适应新的管理手段及方法，从而更好的将党建工作与实际工作相结合。
（二）加强党建工作是党的执政工作的要求
煤矿企业需要明确党对煤矿企业的管理以及对党建工作的重要性，同时了解煤矿企业对当前我国社会经济发展的重要性。煤矿企业对国民经济的发展具有重要意义，它的健康发展有利于社会秩序的稳定及人们生活水平的提高。
二、新时期加强煤矿党建工作的策略
（一）建立与新常态相适应的党建工作机制
党建工作机制是确保党建工作顺利开展的重要依据，为了更好建立与新常态相适应的党建工作机制，煤矿企业需要从多个方面对现有党建工作机制进行改善。首先，加强与考核机制的结合，建立起党建、经济一体化考核体系，把党建工作目标、要求、措施等与经济工作一起量化，做到党建工作与经济工作同规划、同部署、同考核、同总结；其次，加强与领导机制的融合，在对煤矿企业发展的重大事项及把握煤矿企业发展状况中，充分发挥党建工作的作用；最后，加强与企业管理的融合，结合企业生产经营的难点和焦点问题，积极搭建平台、拓宽渠道，完善制度，创新机制，使党建工作与企业管理相互融合、共同促进，以政治优势促进管理，防止党建与经济工作“两张皮”、“无交集”现象的发生。
（二）强化改革与创新党建工作
为了更好的解决新时期煤矿企业发展中的新问题与新矛盾，煤矿企业党建工作必须进行一定的改革与创新。为了更好的强化煤矿企业党建工作的改革与创新，可以从以下两个方面开展工作：第一，积极为新时期煤矿企业的发展确定相适应的党建工作思虑，根据目前煤矿企业党建工作中存在的困难，改善现有的党建工作方法，积极提高煤矿员工的思想政治建设水平，同时为了更好的推动煤矿党建工作的进行，还应该对煤矿员工定期开展思想政治相关活动及培训，从而提高煤矿企业党建工作水平；第二，增强党建工作的多样化，在制度、文化建设上深入创新，发挥党组织的核心作用，引导广大党员在思想和观念上树立科学的态度，及時发现和解决好其他职工思想层面的难题，并向基层党支部反映，增强党建工作制度的权威性。
（三）加强党建组织保障建设
为了提高煤矿党建工作的效果，煤矿企业应该加强对党建组织的保障建设。第一，加强对煤矿党建工作人员的思想政治建设，确保煤矿企业更好贯彻落实党的思想精神，积极开展多种形式的党建活动，加强对党建人员专业技能及素养的培训，从而确保煤矿企业的健康发展；第二，强化党组织建设，做好基层党建工作与煤矿发展同推进、同延伸，确保企业发展到哪里，党组织延伸到哪里，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。
（四）提高党建工作的战斗力
为了提高煤矿企业思想政治建设水平及煤矿企业的经济效益，必须提高煤矿企业各层力量的团结，从而提高党建工作的战斗力。提高党建工作的战斗力，主要从两个方面进行工作：首先，确保煤矿企业党建工作者对党建工作进行贯彻落实，为了提高党建工作效果，可以建立党建工作沟通平台，加强党建工作者与煤矿企业员工的思想政治交流，不仅能够更好的提高党建工作的效果，而且也有利于提高企业员工的整体素质；其次，加强对联动机制的建立，将党建工作从点、线、面多个层次开展，以点带线，充分发挥广大党员的作用，以线带面，建立煤矿企业相关的安全责任区，并区别进行质量不范区系列活动，立足岗位，强化煤矿企业广大职工的管理，建立健全党建工作机制，利用好群團工作优势积极开展民主生活会、谈心交流活动，及时掌握企业员工思想认识的变化，从而更加有效的开展煤矿企业党建工作，进而提高煤矿企业的市场竞争力，稳定煤矿企业的健康发展。
三、结语
本文通过对新时期加强煤矿党建工作的重要性、新时期加强煤矿党建工作的策略的研究分析，明确了党建工作是煤矿企业发展的重要环节。为了更好的提高煤矿企业党建工作水平，煤矿企业可以从建立与新常态相适应的党建工作机制、强化改革与创新党建工作、加强党建组织保障建设、提高党建工作的战斗力等多个方面开展工作，只有这样，才能够在煤矿企业中发挥党建工作的真正价值。
参考文献：
[1]翟敏敏.浅谈新时期新形势下煤矿企业党建工作的特殊性研究[J].经营管理者，2017，02：337.
[2]肖军.新时期加强和改进施工企业党建工作的思考[J].企业改革与管理，2017，05：193-194.
[3]杜生胜.新时期加强国有企业党建工作的研究[J].经营管理者，2017，07：328.
[4]李懿哲.浅议加强新形势下国有煤矿企业党建工作[J].中国集体经济，2017，12：49-50.