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随着时代的发展,当今企业竞争的实质是人力资源的竞争,而企业人力资源的获取很重要的一个渠道就是招聘。但是,目前在企业招聘中存在着种种信息不对称的现象,招聘中信息的不对称会导致很多不良后果。本文针对在企业招聘中存在的信息不对称问题,并结合现代企业的特点,提出了防范企业招聘信息不对称问题的几点建议。
浅议企业招聘中信息不对称的问题和对策
【摘 要】
：
随着时代的发展,当今企业竞争的实质是人力资源的竞争,而企业人力资源的获取很重要的一个渠道就是招聘。但是,目前在企业招聘中存在着种种信息不对称的现象,招聘中信息的不对
【机 构】
：
德州学院;
【出 处】
：
现代交际
【发表日期】
：
2013年02期
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