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党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。现在，随着企业产权制度改革的不断深化，改制企业的日益增多，如何使思想政治工作在股份制企业中发挥优势、发挥效力，融入企业改革、发展和生产经营的全过程，则是一个亟待研究和规范的重要课题。笔者认为，股份制企业的党建工作，应正确处理好继承与创新的关系，即在继承和发扬党的优良传统的同时，努力探索和改进工作方式，创造性地开展党建工作，推动企业的健康发展，从而提高股份制企业思想政治工作的有效性，是思想政治工作者应该认真思考的问题。