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内部人控制是现代企业中的一种现象，文章以现代企业理论为基础，分析了我国上市公司中内部人控制产生的原因，探讨了内部人控制对企业经营的影响，综合说明了内部人控制对企业经营的利弊得失，指出内部人控制弊远大于利，最后从并购角度提出了避免内部人控制的政策建议。
通过并购防范我国上市公司中的内部人控制
【摘 要】
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内部人控制是现代企业中的一种现象，文章以现代企业理论为基础，分析了我国上市公司中内部人控制产生的原因，探讨了内部人控制对企业经营的影响，综合说明了内部人控制对企业经营的
【机 构】
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秦军南京邮电大学经济与管理学院
【出 处】
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市场论坛
【发表日期】
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2006年10期
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