【摘 要】
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随着时代的变迁,公共部门人力资源管理在理念、制度和模式等方面呈现出一种新的发展趋势.在这种背景下,我国公共部门的人力资源管理暴露出一定的不足.因此,在新公共管理视角
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随着时代的变迁,公共部门人力资源管理在理念、制度和模式等方面呈现出一种新的发展趋势.在这种背景下,我国公共部门的人力资源管理暴露出一定的不足.因此,在新公共管理视角下,以现代人力资源管理思想为指导,完善我国公共部门的人力资源管理制度成为一种必然趋势.
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