论文部分内容阅读
要把重庆建成内陆开放型都市、长江上游的经济中心、西部地区重要的经济增长极,以及统筹城乡协调发展,实现"十二五"规划的战略目标,离不开强有力的人才战略支持。本文采用档案分析方法和结构性访谈等方法,基于重庆市人才市场近三年人才供需现状数据,对重庆目前人才资源情况进行分析,对今后重庆市人才需求提出了初步预测及建议。