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优秀的企业文化不仅能提升企业形象，更能提升企业的管理境界，提高职工整体素质，凝聚人心，增强企业竞争力。对于在建企业来说，如何在动态环境下构建具有本企业特色的企业文化，成为在建企业在项目建设之外面临的又一重大问题。本文拟在动态环境下对在建企业构建企业文化的现实意义、所面临的瓶颈、应遵循的原则及途径等方面进行深入研究。