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为了突破上海市保险业人才供需失衡而制约行业发展的瓶颈,设计人才需求预测模型来预测未来几年的人才数量具有实际意义。本文基于2011—2016年上海市保险业人才有关数据,构建Brown线性趋势模型,预测2019—2021年上海市的保险业人才需求量。结果表明,上海市未来三年内以每年近似13%的速度增长。最后,从高校培养人才的角度提出相关建议,以期为该行业的未来发展提供参考。