【摘 要】
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在国家经济不断发展的背景下,许多小微企业被创设并投入正式运行,而随着小微企业的数量增多,对于员工的需求也逐渐增强。然而,在当前大部分小微企业的招聘过程中,由于受到招
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在国家经济不断发展的背景下,许多小微企业被创设并投入正式运行,而随着小微企业的数量增多,对于员工的需求也逐渐增强。然而,在当前大部分小微企业的招聘过程中,由于受到招聘者的自身素质以及小微企业可提供待遇不足等因素的影响,许多小微企业进行员工招聘的有效性较低,因此,下文就对当前我国一些小微企业的员工招聘的施行现状进行分析,简要提出影响小微企业进行招聘有效性提升的因素,并结合实际,给予一些能够高效增强小微企业员工招聘有效性的具体措施。
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