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党的十八大以来,中央领导多次强调要建立和完善容错纠错机制。党的十九大报告首次提出要“建立激励机制和容错纠错机制”。本文以北京市、重庆市、广东省容错纠错机制为分析样本,根据样本容错纠错机制的共同点揭示这些地方容错纠错机制存在理念多于机制、主观性大于客观性、容错纠错机制与行政问责制难以同振共频和双向发力、容错机制与纠错机制难以互为补充等诸多主要问题。针对这些问题,从大力营造容错纠错的文化氛围、发挥约束权力制度规范的作用、健全多元协同的配套机制、提供强有力的法治保障等角度着手,提出如何提升容错纠错操作过程中的科