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摘要：对国内500 kV无人值班变电站运行模式的可行性及未来变电运行管理模式优化的可能性进行了探讨。根据工作实践，详细分析了北京电网运行管理现状。对无人值班变电站管理进行了研究，不仅对无人值班变电站管理具有现实的指导作用，对今后发展的整个网络的无人值守变电站管理规范行业标准也有参考价值。
关键词：变电站;运行管理;无人值守
目前，电网建设的力度和速度不断加强，500 kV变电站数量的快速增长使得经营部门面临新的挑战和机遇。对此，目前主要改革思路有两个：少人值守和无人值守。他们的共同点是集中监控，监控人员负责变电站监控和远程控制操作，操作团队负责完成所需的领域的工作;不同的是，无论在变电站配置固定运营商。的经营与管理模式的优点和缺点，具体采用哪种模式，必须结合的特点。此外，考虑以下因素：变电站设备的可靠性和设备缺陷，处理方法;事故跳闸的方式处理日常工作，速度;变电站现场工作。
1 国内500kV变电站特点分析
欧洲和美国发达国家与国内变电站相比较，变电站具有以下特点：第一，在欧洲和美国的设备选型有很大的差异，多选用气体绝缘开关设备（Gas Insulated Swithgear，简称GIS），可国内则主要是敞开式，前者具有更高的可靠性;第二，管理机构和职责分工不同。国内一般分为调度，运行和维护三部分，明确职责分工;而国外，没有纯粹的运行部分，其职责是类似的调度和维修部门承担。第三，变电站设备运行和维修，国内明显多一些。国内500千伏、220 kV变电站也有很大的区别。首先，从地理位置比较偏僻，500 kV变电站，跨度更大;其次，国外设备更加稳定、可靠，且操作工作量少;第三，值班员方面，500 kV变电站操作理论知识非常丰富，但相对缺乏经营经验;最后，在电力变电站网络更重要的位置。
2 集中控制的500kV变电站运行管理模式
近年来，我国超高压电网的不断发展和强大，电网的装备制造不断提高，配套措施不断改进和完善，500 kV变电站由原来分散的多人值班模式集中控制和少人（或无人）工作模式的变革将是必然的趨势。这就要求采取先进的、高效的经营管理方法，取代目前的分散经营管理方法。
2.1 集中控制的运行管理模式的优越性
集控变电站运行方式的模式，有利于掌握全面电网运行情况。特别是在电网紧急状态下，安全控制策略，有利于事故处理;在正常操作条件，有利于控制，调整电网运行状态的最优值，有利于安全，经济运行。集中控制的500 kV变电站运行方式的优点是，可以全面提高技术水平、管理水平，降低运营和维护成本，提高经济效益，改善供电质量，保证电网安全，运行可靠，稳定性。
2.2 集中控制的运行管理模式设想
施工变电站集中监控调度系统：500 kV调度指令直接到中央控制中心（集中控制站），中央控制中心操作（或控制变电站留守人员操作）;在目前的实际情况，每个站集中控制中心只能在断路器，隔离开关，部分保护软操作的压力，因此，集中控制中心和控制变电站员工接受上级的命令（过渡）;每个变电站监控信号接入集中控制中心，使控制权的集中控制中心;集中控制中心还没有完全实现现场设备开箱检验。
2.3 成立操作巡视队构思
针对以上特点，集控变电站运行管理模式的构想在控制变电站侧试图建立以站为单位的检查小组（又称巡逻）。具体计划：控制变电站为单位成立检查小组，每个小组成员检查暂定6人;稽查队可分为3班;稽查队必须配备一个可靠的24小时联络无线通信工具，确保通讯畅通可靠;稽查队不需要参与主管。
2.4 技术管理
（1）集中控制的500 kV变电所应具备的技术数据。应具备的技术信息，包括各级部门颁发的有关规定，规范，标准，系统，现场操作的程序;控制变电设备，齐全的技术资料（包括制造商的规格，在维护测试变更报告，故障报告，分析和运行）文件;完成站设备，建筑，电气图纸设计;各类相关操作记录;各种系统图。（2）集中控制中心应具备的技术数据。应具备的技术信息，包括各级部门颁发的有关规定，规范，标准：下辖变电站全站的控制设备电气图纸;管辖的各类控制变电站系统;管辖下的控制变电设备的运行和现场运行规程。
2.5 培训管理
（1）集中控制中心人员培训要求。本中心人员必须熟悉各种类型的规则，规范，标准;熟练使用各种设备的操作开关;熟悉控制变电站设备：熟悉管辖变电站现场控制程序：掌握日常监测，事故管理，缺陷管理，远程处理工作流程和规范;具有较强的事故治疗，应变能力。（2）集中控制中心的人才培养模式。训练方法包括进行传统的规则，规范，标准和培训;传统类型的切换操作培训;在管辖控制变电站进行设备和相关程序的培训;集中控制的赛艇中心工作流程培训;培训的紧急治疗;开展各种形式的科技讲座活动（如：计算机网络技术的应用，五个遥控功能的实现问题）;和管辖下的变电站事故处理控制联合仿真练习。
2.6 事故处理
事故发生时，中央控制中心值班人员应立即报告现场稽查队驻扎人员，现场工作人员立即向断路器，事故，象征着现场设备信息，保护及故障录波信息，控制信息的集中控制中心值班人员报告，同时履行的重要信息报告系统的集中控制;中心值班人员教学事故处理。事故处理完毕的外地人员生产事故跳闸报告和控制中心。当现场人员在检查中发现设备的异常情况，应立即到中央控制中心值班人员报告，当异常不调度管辖设备的操作，可酌情处理，如必须包括设备操作，由中央控制中心值班人员调度应用，领域值班人员根据集中控制中心的人员和处理指令。
3 500kV现行模式的问题与建议
结合以上分析和操作实践，提出以下结论与建议：（1）国内500 kV变电站的特点，不能简单套用无人模式，和我们应该切实采取适当的操作和管理方法，并在变电站的新建和改造的过程中，不断提出新的要求，逐步实现变电站的无人值守。经营改变，如果设备运行可靠，之间的距离足够，交通便利，应优先考虑少人值守模式。（2）变电站设备缺陷发现，1次和2次设备缺陷处理，可以决定运行管理模式的选择，与变电站自动化系统的可靠性和稳定性，可用于无人值守模式是非常重要的。（3）目前的条件下，一个简单的线路故障，只要信号收集正确的，监控中心的远程处理;然而，变压器和交流，直流系统故障，如果实现无人值守，可延缓事故处理速度，更严重的后果。（4）在目前的技术水平和管理要求，保护装置可以实现远程操作，实现无人值班变电站的重要因素。即使只有部分设备，有些功能的遥控操作，而且还可以大大减少工作量，工作人员在现场。一方面，可以尝试逐步实现保护装置的遥控操作;另一方面，设计部设计，调度部门在经营模式的调整，可以考虑减少可能的操作。
参考文献
[1]黄集贤，陈旋.集中控制下500 kV无人值班变电站管理模式的探讨[J].广西电力，2007，（2）：56-58.
[2]王振伟，金红核，殷志良.变电站运行管理模式优化探讨[J].华东电力，2008，36（10）：52-55.
[3]王修庞，罗虎.变电站集控运行管理模式探讨[J].继电器，2008，（8）：91-94.
关键词：变电站;运行管理;无人值守
目前，电网建设的力度和速度不断加强，500 kV变电站数量的快速增长使得经营部门面临新的挑战和机遇。对此，目前主要改革思路有两个：少人值守和无人值守。他们的共同点是集中监控，监控人员负责变电站监控和远程控制操作，操作团队负责完成所需的领域的工作;不同的是，无论在变电站配置固定运营商。的经营与管理模式的优点和缺点，具体采用哪种模式，必须结合的特点。此外，考虑以下因素：变电站设备的可靠性和设备缺陷，处理方法;事故跳闸的方式处理日常工作，速度;变电站现场工作。
1 国内500kV变电站特点分析
欧洲和美国发达国家与国内变电站相比较，变电站具有以下特点：第一，在欧洲和美国的设备选型有很大的差异，多选用气体绝缘开关设备（Gas Insulated Swithgear，简称GIS），可国内则主要是敞开式，前者具有更高的可靠性;第二，管理机构和职责分工不同。国内一般分为调度，运行和维护三部分，明确职责分工;而国外，没有纯粹的运行部分，其职责是类似的调度和维修部门承担。第三，变电站设备运行和维修，国内明显多一些。国内500千伏、220 kV变电站也有很大的区别。首先，从地理位置比较偏僻，500 kV变电站，跨度更大;其次，国外设备更加稳定、可靠，且操作工作量少;第三，值班员方面，500 kV变电站操作理论知识非常丰富，但相对缺乏经营经验;最后，在电力变电站网络更重要的位置。
2 集中控制的500kV变电站运行管理模式
近年来，我国超高压电网的不断发展和强大，电网的装备制造不断提高，配套措施不断改进和完善，500 kV变电站由原来分散的多人值班模式集中控制和少人（或无人）工作模式的变革将是必然的趨势。这就要求采取先进的、高效的经营管理方法，取代目前的分散经营管理方法。
2.1 集中控制的运行管理模式的优越性
集控变电站运行方式的模式，有利于掌握全面电网运行情况。特别是在电网紧急状态下，安全控制策略，有利于事故处理;在正常操作条件，有利于控制，调整电网运行状态的最优值，有利于安全，经济运行。集中控制的500 kV变电站运行方式的优点是，可以全面提高技术水平、管理水平，降低运营和维护成本，提高经济效益，改善供电质量，保证电网安全，运行可靠，稳定性。
2.2 集中控制的运行管理模式设想
施工变电站集中监控调度系统：500 kV调度指令直接到中央控制中心（集中控制站），中央控制中心操作（或控制变电站留守人员操作）;在目前的实际情况，每个站集中控制中心只能在断路器，隔离开关，部分保护软操作的压力，因此，集中控制中心和控制变电站员工接受上级的命令（过渡）;每个变电站监控信号接入集中控制中心，使控制权的集中控制中心;集中控制中心还没有完全实现现场设备开箱检验。
2.3 成立操作巡视队构思
针对以上特点，集控变电站运行管理模式的构想在控制变电站侧试图建立以站为单位的检查小组（又称巡逻）。具体计划：控制变电站为单位成立检查小组，每个小组成员检查暂定6人;稽查队可分为3班;稽查队必须配备一个可靠的24小时联络无线通信工具，确保通讯畅通可靠;稽查队不需要参与主管。
2.4 技术管理
（1）集中控制的500 kV变电所应具备的技术数据。应具备的技术信息，包括各级部门颁发的有关规定，规范，标准，系统，现场操作的程序;控制变电设备，齐全的技术资料（包括制造商的规格，在维护测试变更报告，故障报告，分析和运行）文件;完成站设备，建筑，电气图纸设计;各类相关操作记录;各种系统图。（2）集中控制中心应具备的技术数据。应具备的技术信息，包括各级部门颁发的有关规定，规范，标准：下辖变电站全站的控制设备电气图纸;管辖的各类控制变电站系统;管辖下的控制变电设备的运行和现场运行规程。
2.5 培训管理
（1）集中控制中心人员培训要求。本中心人员必须熟悉各种类型的规则，规范，标准;熟练使用各种设备的操作开关;熟悉控制变电站设备：熟悉管辖变电站现场控制程序：掌握日常监测，事故管理，缺陷管理，远程处理工作流程和规范;具有较强的事故治疗，应变能力。（2）集中控制中心的人才培养模式。训练方法包括进行传统的规则，规范，标准和培训;传统类型的切换操作培训;在管辖控制变电站进行设备和相关程序的培训;集中控制的赛艇中心工作流程培训;培训的紧急治疗;开展各种形式的科技讲座活动（如：计算机网络技术的应用，五个遥控功能的实现问题）;和管辖下的变电站事故处理控制联合仿真练习。
2.6 事故处理
事故发生时，中央控制中心值班人员应立即报告现场稽查队驻扎人员，现场工作人员立即向断路器，事故，象征着现场设备信息，保护及故障录波信息，控制信息的集中控制中心值班人员报告，同时履行的重要信息报告系统的集中控制;中心值班人员教学事故处理。事故处理完毕的外地人员生产事故跳闸报告和控制中心。当现场人员在检查中发现设备的异常情况，应立即到中央控制中心值班人员报告，当异常不调度管辖设备的操作，可酌情处理，如必须包括设备操作，由中央控制中心值班人员调度应用，领域值班人员根据集中控制中心的人员和处理指令。
3 500kV现行模式的问题与建议
结合以上分析和操作实践，提出以下结论与建议：（1）国内500 kV变电站的特点，不能简单套用无人模式，和我们应该切实采取适当的操作和管理方法，并在变电站的新建和改造的过程中，不断提出新的要求，逐步实现变电站的无人值守。经营改变，如果设备运行可靠，之间的距离足够，交通便利，应优先考虑少人值守模式。（2）变电站设备缺陷发现，1次和2次设备缺陷处理，可以决定运行管理模式的选择，与变电站自动化系统的可靠性和稳定性，可用于无人值守模式是非常重要的。（3）目前的条件下，一个简单的线路故障，只要信号收集正确的，监控中心的远程处理;然而，变压器和交流，直流系统故障，如果实现无人值守，可延缓事故处理速度，更严重的后果。（4）在目前的技术水平和管理要求，保护装置可以实现远程操作，实现无人值班变电站的重要因素。即使只有部分设备，有些功能的遥控操作，而且还可以大大减少工作量，工作人员在现场。一方面，可以尝试逐步实现保护装置的遥控操作;另一方面，设计部设计，调度部门在经营模式的调整，可以考虑减少可能的操作。
参考文献
[1]黄集贤，陈旋.集中控制下500 kV无人值班变电站管理模式的探讨[J].广西电力，2007，（2）：56-58.
[2]王振伟，金红核，殷志良.变电站运行管理模式优化探讨[J].华东电力，2008，36（10）：52-55.
[3]王修庞，罗虎.变电站集控运行管理模式探讨[J].继电器，2008，（8）：91-94.