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随着我国经济结构和产业结构调整步伐的加快，职业技术教育市场需求旺盛，因此对于技工院校教师素质的要求进一步提高。有效的激励是提高教师创造力和激发潜能的直接途径，只有通过各种有效的激励政策，才能够激励教师，提高其工作绩效，进而提升技工院校培养技能人才的质量，推进技工院校的发展。
激励理论在技工院校教师管理中的应用
【摘 要】
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随着我国经济结构和产业结构调整步伐的加快，职业技术教育市场需求旺盛，因此对于技工院校教师素质的要求进一步提高。有效的激励是提高教师创造力和激发潜能的直接途径，只有通过
【机 构】
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大同煤矿集团技师学院
【出 处】
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学园
【发表日期】
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2013年29期
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