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西吉县坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的指示精神和中央、区市党委决策部署,树立鲜明的用人导向,坚持把疫情防控一线作为淬炼干部、检验干部、识别干部、选拔干部的重要阵地,激励引导广大干部特别是领导干部在疫情防控斗争中挺身而出、英勇奋斗、扎实工作,切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。
注重在疫情防控一线锤炼使用干部
坚持把疫情防控第一线作为干部锤炼成长的主战场,把疫情防控第一线作为考察、识别、评价、使用干部的重要“答卷”。动员全县596个基层党组织、9000余名党员干部春节期间提前返岗,投身疫情防控阻击战。有序选派2625名县直部门(单位)干部深入到乡镇、社区、疫情防控检查点等最前沿阵地,协助做好疫情排查、监测登记以及宣传预防措施等工作。
其中,32名县级领导干部包抓19个乡镇、32个村(社区);119名县直部门(单位)科级领导干部每人包抓一个村或社区;抽调928名干部职工赴19个乡镇的295个村、8个社区开展疫情防控摸排工作。抽調卫健、公安、司法、交通、住建、市管、文化等部门干部职工1546名深入一线开展疫情防控工作。由县委组织部、各党委(党组)将领导班子、领导干部和普通党员、干部的实际表现及时记录在案。
注重在疫情防控一线精准识别干部
坚持把坚守急难险重岗位和重大考验面前能否强化政治担当、突显党员本色作为领导干部考核评价和选拔任用的重要标准。
县委成立8个由纪委监委、组织等部门组成的疫情防控工作督查组,分别深入乡镇及所辖村(社区)防疫检查点,通过“问、查、访、看”四法既看“前沿”又观“幕后”。
重点考察各级干部是否坚守岗位、靠前指挥、率先尽责,及时发声指导、及时掌握疫情、及时采取行动;是否把疫情防控作为当前最重要的工作来抓,把群众安危放在心里、把防控责任扛在肩上;是否严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作。把疫情防控一线干部的实际表现作为评价干部重要依据。
注重在疫情防控一线监督考验干部
全县严格落实自治区“四个决不”“五个凡是”要求。严明纪律约束,紧盯关键环节、重要领域、重点岗位,管住关键少数。
目前,对隔离医学观察期间擅自违规出走的1名工作人员给予党纪政务处分;对防控工作不力,防控期间违规聚集的2名责任人进行相应处理,并全县通报。
加强导向激励,利用西吉电视台、西吉广播台、西吉宣传微信平台等主流媒体,对防疫一线表现突出的守护平安一线民警、“夫妻卫士”等先进典型、感人事迹进行宣传报道,进一步激励引导广大党员干部挺身而出、扎实工作,凝聚全力以赴、共克时艰的强大正能量。
(文图由西吉县委宣传部提供)
注重在疫情防控一线锤炼使用干部
坚持把疫情防控第一线作为干部锤炼成长的主战场,把疫情防控第一线作为考察、识别、评价、使用干部的重要“答卷”。动员全县596个基层党组织、9000余名党员干部春节期间提前返岗,投身疫情防控阻击战。有序选派2625名县直部门(单位)干部深入到乡镇、社区、疫情防控检查点等最前沿阵地,协助做好疫情排查、监测登记以及宣传预防措施等工作。
其中,32名县级领导干部包抓19个乡镇、32个村(社区);119名县直部门(单位)科级领导干部每人包抓一个村或社区;抽调928名干部职工赴19个乡镇的295个村、8个社区开展疫情防控摸排工作。抽調卫健、公安、司法、交通、住建、市管、文化等部门干部职工1546名深入一线开展疫情防控工作。由县委组织部、各党委(党组)将领导班子、领导干部和普通党员、干部的实际表现及时记录在案。
注重在疫情防控一线精准识别干部
坚持把坚守急难险重岗位和重大考验面前能否强化政治担当、突显党员本色作为领导干部考核评价和选拔任用的重要标准。
县委成立8个由纪委监委、组织等部门组成的疫情防控工作督查组,分别深入乡镇及所辖村(社区)防疫检查点,通过“问、查、访、看”四法既看“前沿”又观“幕后”。
重点考察各级干部是否坚守岗位、靠前指挥、率先尽责,及时发声指导、及时掌握疫情、及时采取行动;是否把疫情防控作为当前最重要的工作来抓,把群众安危放在心里、把防控责任扛在肩上;是否严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作。把疫情防控一线干部的实际表现作为评价干部重要依据。
注重在疫情防控一线监督考验干部
全县严格落实自治区“四个决不”“五个凡是”要求。严明纪律约束,紧盯关键环节、重要领域、重点岗位,管住关键少数。
目前,对隔离医学观察期间擅自违规出走的1名工作人员给予党纪政务处分;对防控工作不力,防控期间违规聚集的2名责任人进行相应处理,并全县通报。
加强导向激励,利用西吉电视台、西吉广播台、西吉宣传微信平台等主流媒体,对防疫一线表现突出的守护平安一线民警、“夫妻卫士”等先进典型、感人事迹进行宣传报道,进一步激励引导广大党员干部挺身而出、扎实工作,凝聚全力以赴、共克时艰的强大正能量。
(文图由西吉县委宣传部提供)