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在军民融合背景下,航天企业未来所需的人才不仅仅是技术过硬的创新型人才,还需有具备市场化视野的经营型人才,本文对标航天企业机遇与挑战,分析了高端人才招聘现状与猎头行业工作模式,提出了高端人才猎聘实施建议,拓展了人才引进渠道,提升了人才引进质量,在行业内具有一定的借鉴价值。
军民融合背景下航天企业高端人才猎聘实施建议
【摘 要】
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在军民融合背景下,航天企业未来所需的人才不仅仅是技术过硬的创新型人才,还需有具备市场化视野的经营型人才,本文对标航天企业机遇与挑战,分析了高端人才招聘现状与猎头行业
【机 构】
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北京临近空间飞行器系统工程研究所;
【出 处】
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现代营销(经营版)
【发表日期】
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2004年期
【基金项目】
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2017-2018年北京市丰台区人才工作项目资助
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