论文部分内容阅读
随着科学技术的快速发展,企业科学管理、创新管理步伐加快,规范化、精细化管理对企业提升办公室管理质量具有较大促进作用,不仅能够降低管理成本,促使办公室管理达到预期目标,对于个人来说精细化管理的实施,也利于养成自我管理的良好行为习惯对于个人工作效率的提高也有重要意义。因此,本文介绍了办公室管理的特点以及精细化管理视角下的办公室管理的必要性,分析了办公室管理质量存在一些问题,同时提出了精细化管理视角下办公室管理的策略,以期提高办公室工作的效率和质量。