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选择了北美、欧洲、亚洲十个在社会经济制度、教育体制等方面具有不同特点和代表性的国家(地区)进行高校教师薪酬制度的比较研究,分析了十国(地区)的高等教育与教师管理体制、现行的高校薪酬体制及其特点,以及薪酬改革的趋势,为建立新型中国高校薪酬制度提供借鉴。
高校教师薪酬制度的国际比较研究
【摘 要】
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选择了北美、欧洲、亚洲十个在社会经济制度、教育体制等方面具有不同特点和代表性的国家(地区)进行高校教师薪酬制度的比较研究,分析了十国(地区)的高等教育与教师管理体制
【机 构】
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教育部人事司劳动工资处; 清华大学公共管理学院; 中国人民大学劳动人事学院 处长、北京师范大学博士研究生北京100816; 讲师; 北京100084;
【出 处】
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中国高教研究
【发表日期】
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2004年S1期
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