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你每天都读书、上网获取新知，隔一段时间就参加一次培训，你急切地“充电”，心想辛苦是辛苦一点，但这是在为自己的职业生涯 “充值”。可是，你发现自己总有那么点不对劲，一接上“电源”就活力十足，一充电完毕又“恢复原状”，工作效率未见显著提升，烦恼继续存在。
也许你不知道，问题的根源就在于你错误地把“充电”与“充值”划了等号。充电如何与工作的高绩效挂钩，是职场充电的一个根本性问题。本期《职业》杂志从职场人士中发掘出五位充电达人，担任充电达人训练营教练，告诉你用学习给职业生涯“充值”的好方法。
入门级—现学现用法
银子，记者
达人表现：部门内参加培训最勤的人
达人法则：现学现用法
成绩：加入领导的智囊团
每次培训之前，我都会先整理出一些工作中的问题，带着问题去听课，这样即时听即时借鉴，用标杆学习的方法，即时套用到自己具体工作的改进上，并即时记在笔记旁边。主动在课下和授课老师多交流实务问题，就算暂时没有什么问题，也“旁听”一下其他同学与老师的提问交流。
培训结束后，我的第一件事是整理培训笔记与零散记录下的灵感，进行区分：哪些是可以立刻实施来改善自己工作的；哪些是条件不成熟或想法不成形，需要再放一放的；哪些是需要团队配合才能实施的。
要主动担负对自己所提建议的实施责任，趁遗忘规律起作用之前，赶紧行动。
初级—日积月累法
小闷，门户网站频道编辑达人表现：我用别人坐地铁的时间来读书
达人法则：日积月累法
成绩：觅到工作灵感的源泉
我是一个喜欢充电的人，不过我充电的方式不是报班，而是阅读。我读很多跟所从事工作内容有关的书籍，平均一个月读三本书左右，多的时候达到五六本。读书时间都是在乘地铁上班的路上，见缝插针。每次读到对工作有启发的东西，就划出来，晚上回到家再整理到专门的小本上。在网上也是这样，我经常搜索与工作相关的信息来学习，用记事本文档记下摘要。虽然收集的这些信息不一定马上能派上用场，但往往某个时刻工作的灵感和改进就来源于这里。现在我觉得自己已经形成了一个良性习惯，读的东西越多，越发现自己懂得太少，学习愿望也越来越强烈，一有空总会自觉拿起书本。
在这个海量信息时代，阅读必须有选择地看、批判地吸收、勤奋地记录，这样学习才是高效率的。
中级—分享法
Albert，电信合资企业销售主管
达人表现：销售部门的“兼职培训师”
达人法则：分享法
成绩：被同事选为最愿意合作的明星员工
每次培训后的首要事情是把课程的讲义转发给同事，然后组织大家一起讨论，主持和主讲自然是由我这个“兼职培训师”担任啦！当然，我不能只是培训老师的传声筒，我会提出对工作中的流程、表格、文件的修改动议。曾经，我只认为这个过程是我的职责所在，可是我渐渐发现，每次分享，把培训收获再用自己的语言表述出来，就是又进行了一次吸收和转化，自己理解得更加透彻，用到工作中就更得心应手，也更容易得到同事的帮助和支持。
现在的我，越来越热爱和习惯分享，学习不是分苹果，给了别人自己就少了；学习是分享，不仅不会有损失，还会交换来各种好想法，让工作的改进方案逐渐完善和可行。
在这个海量信息时代，阅读必须有选择地看、批判地吸收、勤奋地记录，这样学习才是高效率的。
高级—领先半步法
Mr.吴，国有银行个人理财客户经理达人表现：八证在手，畅行职场
达人法则：领先半步法
成绩：从行政岗位成功转岗为理财顾问
我手中的八个资格证，都是从事理财工作所需要的，它们有力地帮助我实现了成功转岗。每年，我至少都会选择两门理财方面的培训课程。一边学一边运用，几乎没有什么时间差。虽然课程本身有教材和老师，但要学好，尤其要用好，不能光凭课堂上讲的那点东西，必须往下深究去学习，要像我们在学校时读课外读物那样，扩充阅读相关领域的书籍，补习一些相关的知识。
培训也需要整体的规划，要去学跟自己职业生涯设计相符合的东西，参加自己想要去做的工作需要的培训。要了解自己所在岗位、行业的发展趋势，让充电比市场前进一点点。因为职业发展是一步步地前进，中间还可能有各种影响因素，“前卫”太多反而会造成知识“闲置”，超前一年就可以了。
骨灰级—空杯法
冯燕，职业生涯培训师、辅导师
达人表现：至少每个月都做一回学生的培训师
达人法则：空杯法
成绩：整个人充满自我完善的充沛能量
每次听课的时候都抱着“接收”的心态，注意！不是“接受”。强迫自己不要急着用自己的理性标准去做判断，先全盘接收下来，这就是“空杯”的心态。因为一旦运用自己的理性思维做判断，就可能已经先屏蔽掉一部分信息了。聆听的效果很重要，要静下心来，活在当下——在这个时候就做这一件事，到了这个场合就是听课、接收。无论老师讲得怎么样，我都会记笔记，跟着老师的思路，及时地反馈、提问，积极参与活动和训练。
在培训之后写体会，一定要写到回到工作岗位后准备怎么做，这个过程本身很重要。在接下来的执行中，肯定会走样，会遇到问题，那么我一定会主动向培训老师反馈、请教，再回到工作中进行改进。
哈佛图书馆自习室墙上的训言
1.此刻打盹，你将做梦；而此刻学习，你将圆梦。
2.我荒废的今日，正是昨日殒身之人祈求的明日。
3.觉得为时已晚的时候，恰恰是最早的时候。
4.勿将今日之事拖到明日。
5.学习时的苦痛是暂时的，未学到的痛苦是终生的。
6.学习这件事，不是缺乏时间，而是缺乏努力。
7.幸福或许不排名次，但成功必排名次。
8.学习并不是人生的全部。但，既然连人生的一部分——学习也无法征服，还能做什么呢？
9.请享受无法回避的痛苦。
10.只有比别人更早、更勤奋地努力，才能尝到成功的滋味。
11.谁也不能随随便便成功，它来自彻底的自我管理和毅力。
12.时间在流逝。
13.现在淌的哈喇子，将成为明天的眼泪。
14.狗一样地学，绅士一样地玩。
15.今天不走，明天要跑。
16.投资未来的人，是忠于现实的人。
17.教育程度代表收入。
18.即使现在，对手也不停地翻动书页。
19.没有艰辛，便无所获。
也许你不知道，问题的根源就在于你错误地把“充电”与“充值”划了等号。充电如何与工作的高绩效挂钩，是职场充电的一个根本性问题。本期《职业》杂志从职场人士中发掘出五位充电达人，担任充电达人训练营教练，告诉你用学习给职业生涯“充值”的好方法。
入门级—现学现用法
银子，记者
达人表现：部门内参加培训最勤的人
达人法则：现学现用法
成绩：加入领导的智囊团
每次培训之前，我都会先整理出一些工作中的问题，带着问题去听课，这样即时听即时借鉴，用标杆学习的方法，即时套用到自己具体工作的改进上，并即时记在笔记旁边。主动在课下和授课老师多交流实务问题，就算暂时没有什么问题，也“旁听”一下其他同学与老师的提问交流。
培训结束后，我的第一件事是整理培训笔记与零散记录下的灵感，进行区分：哪些是可以立刻实施来改善自己工作的；哪些是条件不成熟或想法不成形，需要再放一放的；哪些是需要团队配合才能实施的。
要主动担负对自己所提建议的实施责任，趁遗忘规律起作用之前，赶紧行动。
初级—日积月累法
小闷，门户网站频道编辑达人表现：我用别人坐地铁的时间来读书
达人法则：日积月累法
成绩：觅到工作灵感的源泉
我是一个喜欢充电的人，不过我充电的方式不是报班，而是阅读。我读很多跟所从事工作内容有关的书籍，平均一个月读三本书左右，多的时候达到五六本。读书时间都是在乘地铁上班的路上，见缝插针。每次读到对工作有启发的东西，就划出来，晚上回到家再整理到专门的小本上。在网上也是这样，我经常搜索与工作相关的信息来学习，用记事本文档记下摘要。虽然收集的这些信息不一定马上能派上用场，但往往某个时刻工作的灵感和改进就来源于这里。现在我觉得自己已经形成了一个良性习惯，读的东西越多，越发现自己懂得太少，学习愿望也越来越强烈，一有空总会自觉拿起书本。
在这个海量信息时代，阅读必须有选择地看、批判地吸收、勤奋地记录，这样学习才是高效率的。
中级—分享法
Albert，电信合资企业销售主管
达人表现：销售部门的“兼职培训师”
达人法则：分享法
成绩：被同事选为最愿意合作的明星员工
每次培训后的首要事情是把课程的讲义转发给同事，然后组织大家一起讨论，主持和主讲自然是由我这个“兼职培训师”担任啦！当然，我不能只是培训老师的传声筒，我会提出对工作中的流程、表格、文件的修改动议。曾经，我只认为这个过程是我的职责所在，可是我渐渐发现，每次分享，把培训收获再用自己的语言表述出来，就是又进行了一次吸收和转化，自己理解得更加透彻，用到工作中就更得心应手，也更容易得到同事的帮助和支持。
现在的我，越来越热爱和习惯分享，学习不是分苹果，给了别人自己就少了；学习是分享，不仅不会有损失，还会交换来各种好想法，让工作的改进方案逐渐完善和可行。
在这个海量信息时代，阅读必须有选择地看、批判地吸收、勤奋地记录，这样学习才是高效率的。
高级—领先半步法
Mr.吴，国有银行个人理财客户经理达人表现：八证在手，畅行职场
达人法则：领先半步法
成绩：从行政岗位成功转岗为理财顾问
我手中的八个资格证，都是从事理财工作所需要的，它们有力地帮助我实现了成功转岗。每年，我至少都会选择两门理财方面的培训课程。一边学一边运用，几乎没有什么时间差。虽然课程本身有教材和老师，但要学好，尤其要用好，不能光凭课堂上讲的那点东西，必须往下深究去学习，要像我们在学校时读课外读物那样，扩充阅读相关领域的书籍，补习一些相关的知识。
培训也需要整体的规划，要去学跟自己职业生涯设计相符合的东西，参加自己想要去做的工作需要的培训。要了解自己所在岗位、行业的发展趋势，让充电比市场前进一点点。因为职业发展是一步步地前进，中间还可能有各种影响因素，“前卫”太多反而会造成知识“闲置”，超前一年就可以了。
骨灰级—空杯法
冯燕，职业生涯培训师、辅导师
达人表现：至少每个月都做一回学生的培训师
达人法则：空杯法
成绩：整个人充满自我完善的充沛能量
每次听课的时候都抱着“接收”的心态，注意！不是“接受”。强迫自己不要急着用自己的理性标准去做判断，先全盘接收下来，这就是“空杯”的心态。因为一旦运用自己的理性思维做判断，就可能已经先屏蔽掉一部分信息了。聆听的效果很重要，要静下心来，活在当下——在这个时候就做这一件事，到了这个场合就是听课、接收。无论老师讲得怎么样，我都会记笔记，跟着老师的思路，及时地反馈、提问，积极参与活动和训练。
在培训之后写体会，一定要写到回到工作岗位后准备怎么做，这个过程本身很重要。在接下来的执行中，肯定会走样，会遇到问题，那么我一定会主动向培训老师反馈、请教，再回到工作中进行改进。
哈佛图书馆自习室墙上的训言
1.此刻打盹，你将做梦；而此刻学习，你将圆梦。
2.我荒废的今日，正是昨日殒身之人祈求的明日。
3.觉得为时已晚的时候，恰恰是最早的时候。
4.勿将今日之事拖到明日。
5.学习时的苦痛是暂时的，未学到的痛苦是终生的。
6.学习这件事，不是缺乏时间，而是缺乏努力。
7.幸福或许不排名次，但成功必排名次。
8.学习并不是人生的全部。但，既然连人生的一部分——学习也无法征服，还能做什么呢？
9.请享受无法回避的痛苦。
10.只有比别人更早、更勤奋地努力，才能尝到成功的滋味。
11.谁也不能随随便便成功，它来自彻底的自我管理和毅力。
12.时间在流逝。
13.现在淌的哈喇子，将成为明天的眼泪。
14.狗一样地学，绅士一样地玩。
15.今天不走，明天要跑。
16.投资未来的人，是忠于现实的人。
17.教育程度代表收入。
18.即使现在，对手也不停地翻动书页。
19.没有艰辛，便无所获。