俗话说：“一个好的校长就是一所好的学校”，同样，一个好园长就是一所好的幼儿园。园长在自己的事业和工作领域里已很优秀和出色，那么，如何从优秀到卓越就是我们必须加以思考并为之不断实践的一个永远的话题。我认为，卓越来自于对自身的要求和对工作的态度。自己要坚持不懈地学习，提高自己的修养，做个优雅的、知性的园长。工作中，要善于用欣赏的眼光看待身边的人，做到用人不疑、疑人不用，将合适的人安排到最合适的岗位上。唯有这样，才能真正地从优秀迈向卓越。
　　一、不懈学习，丰富的学识使我们底蕴厚实、眼光高远
　　许多园长在工作中唯我独尊，不能听取他人的规谏，不能容忍他人和自己意见相左，这些不懂谦虚谨慎的领导者也许可以取得暂时的成功，但是却无法在事业上不断进步，达到卓越的境界。究其缘由，是学习过少，知识面过于狭窄，眼光过于短浅。一个人的力量终究有限，在瞬息万变的信息社会中，领导者必须不断学习，善于学习，综合他人的意见，否则将陷入故步自封、一意孤行的泥潭，被时代淘汰。不停顿的学习是通往成才的阶梯，从学校或书本上学到的知识或是我们已具备的知识结构，已远远不能适应飞速发展的形势和日新月异的现代化的需求。工作任务、工作对象的变化，更对园长们提出更新更高的要求。活水才能常流常新，省级示范园的园长掌握的知识更必须是一条流动的河流。“腹有诗书气自华”，任何人变得成功与美丽的最终途径，都是“内修于心多于外修于形”，只有多读书，读好书，用书香的内涵来充实自己，美丽自己，才能经得起岁月的磨砺与考验。大多的园长是女性，而女性是大地的风景，是人间的花朵。如何让花朵绽放得更加绚丽、长久？多读书，读好书，非常重要。少女读书，了解人生，增长智慧；妻子读书，感悟生活，与丈夫风雨同舟；母亲读书，哺育后代，使儿孙尊敬；园长读书，丰富自己，得益幼儿园。学识是一种真正的力量，足以使你跨越工作中的坎坎坷坷，对抗意想不到的风风雨雨，稳稳当当地走向明天。
　　二、学会欣赏，开阔的胸怀营造人际关系的碧海蓝天
　　一个优秀的园长，应当善于发现教师的长处，乐于欣赏教师的优点，最大限度地将大家的积极性调动起来，有效地加以组合。当人们看到彼此的优点时，这个团队就是优点的集合体，当人们盯着彼此的缺点时，这个单位就变成缺点的集合体了。学会欣赏，是做人的美德，更是一个园长必不可少的基本素质。
　　1.学会欣赏
　　生命需要欣赏。一次与教师们同游南京珍珠泉，远看水面细雨淅沥，近观方知是无数只泉眼在鼓涌。导游小姐对我们说：“鼓掌呀！”随着我们一行噼噼啪啪掌声的响起，奇景出现了：无数股泉水在掌声中向上翻腾跳跃，熠熠金光下玲珑剔透如粒粒雨润浑圆的珍珠！原来，连泉水都需要欣赏啊！但是，欣赏又谈何容易？一般来说，人人都有欣赏的眼光，也都有需要他人欣赏的心态。但是由于人性的弱点，欣赏物容易，欣赏人难；欣赏远离自己的人易，欣赏近处的人难；欣赏家人和自己容易，欣赏他人和同事则较难；欣赏异性容易，欣赏同性难上加难。但是，园长无论多难，都应该以敏锐聪慧的眼光来欣赏身边的真善美。哪怕竞争的脚步再匆匆，也要用一颗细腻从容的心情来欣赏生活中的一草一木、蓝天白云。
　　2.勇于担当
　　园长要有担当。“担当”是什么？担，望字生义，是担子、重担之意；那么“当”，想来则为是否当得起了。“担当”这个说起来轻飘飘，想起来沉甸甸的词组，应理解为是否能挑起担子，是否能负责任。一个不能正确决策、瞻前顾后的领导只能导致业绩平平甚至人心涣散。园长有担当，老师们才能有担当。在工作中遇到困难绕道走，遇到一些琐事就喋喋不休，在人生中一点不顺心就怨天尤人，都是多见的没有担当的表现。担当需要有足够的实力和底气，你必须有广博的学识和过人的胆识，夯实你工作生活的根基；担当需要有海阔天空般的胸襟，方能容得下人生中不可避免的烦烦恼恼，工作中不可避免的是是非非；担当需要有忍辱负重的气概，有担当的人承担得起荣誉更应承担得起失误和责任。在艰难的时候，园长必须对做错的事情负责；在成功的时候，我们要慷慨地赞扬部下。一个有担当的人生，必将绽放出大气的生命之花；一个有担当的园长，必将成就一番不凡的事业。
　　3.知人善任
　　古人云：有才不难，能善用其才则难。我以为没有宽阔胸襟的人不能做园长。记得一位成功的人士说过：我没有什么优点，只是能容人，既能容别人的短处更能容别人的长处。在工作中，我们往往对不如自己的人能容忍，而对比自己强的人则不能容忍，这是做园长工作的大忌。你的手下有不如你的人，你可以利用自己的长处和优点去指点带动她一起向前，对某一方面比自己强的同事或是下属，应该充分利用她的长处，发挥她的优势来更好地做好工作。将最适合的人放到最合适的位置上，这不仅是领导的艺术，更是领导能够容人的最好例证。就如弹琴，你能容人了，十个指头自如了，你弹出的曲目才会更加和谐优美和动听。一个受人拥戴的园长，应当有声有色地工作，有滋有味地生活，有情有义地交往。
　　三、播撒优雅，高端的品位和气质为幼儿园增光添彩
　　在现代社会，修养是一种资本。良好的修养是女性尤其是女性园长宝贵的财富和立身的资本。喜欢看章含之的样子，花白头发浓密微卷，举手投足风姿绰约。年逾七十的章含之活跃在商界，可谓“艳”惊四座。这个艳字，我以为是优雅。喜欢看陈忠和的微笑，在2004年雅典奥运会上，面对诸多世界排坛强手，无论是赢球还是输球，陈忠和始终微笑，他的微笑给队员们以镇静和自信，无怪乎法新社头条新闻的标题为“陈忠和优雅的微笑征服了全世界”。
　　其实，“优雅”这个词在精神文明和物质文明日益进步发展的今日，已是随处可闻可见了。它不是名牌香水、名牌服饰能体现的。我以为，优雅本应是骨子里的东西，看得见摸不着，感受得到却又说不清的。优雅是必须修炼的。女性领导者更必须传递与播撒优雅，带动我们的下属，影响我们的同事，只有这样，才能使人对自己更加敬重与欣赏。
　　任何事业上的成就与人生的美好都不是轻易可以取得的。园长，从优秀到卓越，都要面临各种挑战，要能肩负起各种责任，要能够承受一切压力，甚至是委屈。只有那些有勇气正视现实，有勇气迎接挑战的人才能真正实现超越自我的目标，才能实现从优秀到卓越境界的进步。