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在富士康，她克服一切困难，每天拼命工作，别人下班了她还继续干，除了吃饭睡觉，她几乎都坐在生产线上
1967年，王来春出生于广东汕头澄海一个叫槐泽的小山村。因家里穷苦，她上完初中就辍学回家帮忙干农活。
春天，王来春赤脚泡在水田里，弯着腰插秧，双手飞快地分秧、插秧，双脚机械地往后挪动，时不时抬起头，看看插好的秧苗是否笔直。那时候，王来春直起酸疼的腰往远处眺望，总想跳出农家，到外面的世界去闯荡一番。
1988年，台湾富士康在深圳建厂，到槐泽村招收女工，21岁的王来春成了富士康在大陆的第一批打工妹。
那时，郭台铭刚刚在深圳创业，富士康还只是一个小工厂，工人们的生活条件很差，工资待遇极低。
厂里随便找个地方钉上木板，就是员工宿舍。王来春和100多个女工一起挤在大通铺上，潮乎乎的屋子里，散发着鱼腥味和霉味。女工们人挨着人并排躺下，一翻身就会压到旁边的人。夏天的夜晚，她们躺在木板上，闷热潮湿，吱呀作响的电风扇吹出来的都是滚烫的热风。
那时，深圳工厂太多，常常停水停电，每次停水，王来春就要跟同伴到两里外的村子挑水。想要洗澡，她们只能跑到建筑工地一座废弃的小木屋里，一群女工互相放哨，往身上泼点水，胆战心惊地飞快冲个凉。
生活条件艰苦，工作同样难熬。
富士康实行军事化管理，工作时不允许说话，上厕所按秒计时;工作不能出错，否则就要受到各种惩罚。打工妹们负责组装各种零件，工作枯燥乏味，毫无技术含量，而且时间很长。这些小姑娘哪能吃得了这样的苦？不到3个月，第一批进厂的150个女孩，就走了70个。
王来春咬紧牙关，硬是挺了过来。因为她一直记得，她刚到富士康时，董事长郭台铭在破旧的厂房前给他们做的动员：“这里将建成世界上最大的电子工厂！”这句掷地有声的话，让王来春觉得郭台铭就是干大事的人，自己跟着他能学到一技之长。而且王来春也非常清楚，不打工，她就只能回老家干农活，一辈子待在农村。因此，她克服一切困难，每天拼命工作，别人下班了她还继续干，除了吃饭睡觉，她几乎都坐在生产线上。
慢慢地，王来春掌握了所有工序的技能，不管哪个工序出了问题，她都能解决。
郭台铭经常搞讲座培训员工，讲技术，讲纪律，还讲思想。别人都觉得这些培训枯燥无味，不愿去听，王来春却一次不落地听得津津有味，还专门买来笔记本把每一次的培训内容都记下来，严格遵守。她最喜欢郭台铭说的一句话：“你今天受的苦，吃的亏，担的责，扛的罪，忍的痛，到最后都会变成光，照亮你的路。”
王来春在富士康一待就是10年，凭着“拼命三娘”的劲头和优异的业绩，从线长、组长，一步步升到了课长。这是当时大陆员工在富士康能做到的最高职位。曾经的“打工小妹”变成了管理几千名工人的大领导，王来春的人生开了挂。
32岁进入富士康领导层，在人们都觉得她前途无量时，她却毅然辞职，拿出所有积蓄开始创业
郭台铭是个工作狂，对员工的要求非常严格。富士康刚刚创业时，郭台铭常常跟着工人一起上流水线，亲自示范给大家看。有一次赶活，时间紧，任务重，郭台铭在流水线上三天三夜连轴转。而一直陪伴在郭臺铭身边不停工作的，最后只剩下了王来春。
郭台铭发现了王来春的能力，开始一步步提拔她，教给她越来越多的知识、技能和管理方法。后来，郭台铭还把自己很认可的一个小伙子易光辉介绍给王来春。两人后来恋爱结婚，和郭台铭的关系更近了一步。
1998年，王来春做到课长，32岁进入富士康领导层，只要跟着富士康继续干，高薪厚禄前途无量，可王来春偏不。她做了一个让所有人都吃惊的决定——离开富士康。
之后，王来春和哥哥王来胜一起，拿出所有积蓄，出资购买了香港立讯精密公司，干起了跟富士康一样的业务：研发、生产、销售各种电子连接线、连接器。
当时，富士康很多高层领导认为，王来春这是在和富士康抢生意，是忘本，是一只喂不熟的白眼狼。但郭台铭听说王来春要创业的消息后，不但没有为难她，反而给了她极大支持。
王来春意气风发，用从富士康学来的管理本领，有条不紊地管理着立讯精密。她经常给员工讲郭台铭的名言警句，立讯精密的车间与办公楼里，随处可见的标语，也都是郭台铭的经典原创。
在王来春创业初期，立讯精密50%的营业收入都是富士康给的。可以说，郭台铭给了王来春创业初期的资本。因为立讯精密最初的业务，就是当富士康的“小跟班”。人们都说，当时的立讯精密，就像是富士康的子公司。
从2001年起，立讯精密开始承接国际订单，并通过香港立讯委托国内来料加工生产，所生产的连接器产品通过富士康的加工组装，应用于众多国际知名品牌的3C电子产品，富士康也成为王来春公司的第一大客户。
2004年，王来春回到深圳创办立讯精密，富士康依然是为其贡献超过50%营业收入的核心客户。王来春似乎是吃定了富士康，紧密围绕富士康进行布局、发展，还在江苏昆山、山东烟台设厂，配合当地的富士康工厂生产。
到了2009年，郭台铭的弟弟郭台强，更是斥资4000万元投资立讯公司，成为王来春公司的第三大股东。而这笔资金，也让立讯精密有了上市的资本。
王来春的立讯越做越强：从“富士康的小跟班”到不断“去富士康化”，最终成为富士康的强劲竞争对手
提起王来春，郭台铭总是赞不绝口，但他没有想到，有一天，王来春的立讯精密会成为富士康最大的竞争对手。
受金融危机影响，富士康的订单量减少，立讯无法再从富士康获得足够的订单。王来春意识到，想要一直走得快走得稳，就得树立自己的品牌。她下定决心走自主研发的道路，寻找新的科技企业的代工订单。
2007年，凭借自主研发的产品，立讯成为联想、华硕的供应商。
富士康最重要的客户是美国苹果公司，苹果所带来的收益曾经占到过富士康所有营业收入的六成以上。以前，富士康把苹果近一半的订单牢牢地攥在自己手里，别的公司完全无法撼动。但随着立讯的成长，一切都在不知不觉间发生着变化。 2010年9月15日，立讯精密在深圳证券交易所挂牌上市，王来春身家瞬间达到23亿，荣登富豪榜。
2011年，乔布斯去世，新上任的苹果公司首席执行官库克为了规避过于依赖一家工厂的风险，开始寻找替代富士康的方案。此时，王来春敏锐地嗅到了商机。她带领立讯立即收购了昆山联滔电子厂将近60%的股份。这一举动，让立讯精密成功和苹果形成了稳固的合作关系。从此，王来春进入了苹果的供应链，成为iPad连接线的供应商。之后，立讯相继获得了iPad内部线、MacBook电源线、iPhone转接头等一系列订单。
2012年，立讯又拿下了华为和爱默生这两大通讯巨头，切入了更稳定的华为产业链。
与此同时，王来春因为胆子大、下手快、触及范围广，被外界称为“八爪鱼”，她通过16次并购，带着立讯向全新的业务领域进发。随着不断的“去富士康化”，立讯越来越独立自主。
2016年9月，苹果推出无线耳机AirPods，很快风靡全球。但是，AirPods耳机的生产难度很大。最开始，苹果公司选择了台湾英业达作为这个耳机的主要代工厂，但英业达的良品率一直不理想。
正当库克百般纠结之时，王来春带领立讯科研班子成员，经过无数次试验，成功地将订单的交货时间缩短到不超过3天，良品率接近100%。如此高效的生产效率和完美的产品质量，使苹果内部都极为震惊。
2017年12月4日，库克来到上海，专门到立讯工厂参观。看完车间和流水线，他不禁感叹：“他们超一流的工厂，将了不起的精良工艺融入AirPods的制造。董事长王来春女士打造了以人为本的卓越文化。我们很高兴可以跟他们合作！”
瓜熟蒂落，水到渠成，立讯很快成为AirPods系列的最大代工厂，同时100%代工苹果推出的高价AirPods Pro。
王来春的立讯越做越强，但无论公司的事情多忙，她都坚持亲临一线指导工作，常常和工人们一起上机操作，只要工人们加班加点，她就一定在现场陪伴。王来春常说：“做一个主帅，用行动表现，胜过100篇演讲。美丽的词藻，倒不如以身作则。”在王来春的带领下，立讯的员工都斗志昂扬，积极进取，他们亲切地称呼王来春“大姐”，说“跟着大姐干活，就是有劲头”。
立讯的订单滚滚而来，伴随订单一起来的，还有巨大的经济回报。
2020年7月，立讯精密市值一度突破4000亿元，远超富士康母公司鸿海集团2500亿元的市值。王来春也拥有了910亿元的个人财富，远远超过了郭臺铭。
2020年10月20日，王来春在最新公布的《2020胡润全球白手起家女富豪榜》上排名第4位。
从依赖富士康到走在富士康的前面，“拼命三娘”王来春，依靠实打实的苦干精神，带领立讯精密实现了完美逆袭。
【编辑：潘金瑞】
1967年，王来春出生于广东汕头澄海一个叫槐泽的小山村。因家里穷苦，她上完初中就辍学回家帮忙干农活。
春天，王来春赤脚泡在水田里，弯着腰插秧，双手飞快地分秧、插秧，双脚机械地往后挪动，时不时抬起头，看看插好的秧苗是否笔直。那时候，王来春直起酸疼的腰往远处眺望，总想跳出农家，到外面的世界去闯荡一番。
1988年，台湾富士康在深圳建厂，到槐泽村招收女工，21岁的王来春成了富士康在大陆的第一批打工妹。
那时，郭台铭刚刚在深圳创业，富士康还只是一个小工厂，工人们的生活条件很差，工资待遇极低。
厂里随便找个地方钉上木板，就是员工宿舍。王来春和100多个女工一起挤在大通铺上，潮乎乎的屋子里，散发着鱼腥味和霉味。女工们人挨着人并排躺下，一翻身就会压到旁边的人。夏天的夜晚，她们躺在木板上，闷热潮湿，吱呀作响的电风扇吹出来的都是滚烫的热风。
那时，深圳工厂太多，常常停水停电，每次停水，王来春就要跟同伴到两里外的村子挑水。想要洗澡，她们只能跑到建筑工地一座废弃的小木屋里，一群女工互相放哨，往身上泼点水，胆战心惊地飞快冲个凉。
生活条件艰苦，工作同样难熬。
富士康实行军事化管理，工作时不允许说话，上厕所按秒计时;工作不能出错，否则就要受到各种惩罚。打工妹们负责组装各种零件，工作枯燥乏味，毫无技术含量，而且时间很长。这些小姑娘哪能吃得了这样的苦？不到3个月，第一批进厂的150个女孩，就走了70个。
王来春咬紧牙关，硬是挺了过来。因为她一直记得，她刚到富士康时，董事长郭台铭在破旧的厂房前给他们做的动员：“这里将建成世界上最大的电子工厂！”这句掷地有声的话，让王来春觉得郭台铭就是干大事的人，自己跟着他能学到一技之长。而且王来春也非常清楚，不打工，她就只能回老家干农活，一辈子待在农村。因此，她克服一切困难，每天拼命工作，别人下班了她还继续干，除了吃饭睡觉，她几乎都坐在生产线上。
慢慢地，王来春掌握了所有工序的技能，不管哪个工序出了问题，她都能解决。
郭台铭经常搞讲座培训员工，讲技术，讲纪律，还讲思想。别人都觉得这些培训枯燥无味，不愿去听，王来春却一次不落地听得津津有味，还专门买来笔记本把每一次的培训内容都记下来，严格遵守。她最喜欢郭台铭说的一句话：“你今天受的苦，吃的亏，担的责，扛的罪，忍的痛，到最后都会变成光，照亮你的路。”
王来春在富士康一待就是10年，凭着“拼命三娘”的劲头和优异的业绩，从线长、组长，一步步升到了课长。这是当时大陆员工在富士康能做到的最高职位。曾经的“打工小妹”变成了管理几千名工人的大领导，王来春的人生开了挂。
32岁进入富士康领导层，在人们都觉得她前途无量时，她却毅然辞职，拿出所有积蓄开始创业
郭台铭是个工作狂，对员工的要求非常严格。富士康刚刚创业时，郭台铭常常跟着工人一起上流水线，亲自示范给大家看。有一次赶活，时间紧，任务重，郭台铭在流水线上三天三夜连轴转。而一直陪伴在郭臺铭身边不停工作的，最后只剩下了王来春。
郭台铭发现了王来春的能力，开始一步步提拔她，教给她越来越多的知识、技能和管理方法。后来，郭台铭还把自己很认可的一个小伙子易光辉介绍给王来春。两人后来恋爱结婚，和郭台铭的关系更近了一步。
1998年，王来春做到课长，32岁进入富士康领导层，只要跟着富士康继续干，高薪厚禄前途无量，可王来春偏不。她做了一个让所有人都吃惊的决定——离开富士康。
之后，王来春和哥哥王来胜一起，拿出所有积蓄，出资购买了香港立讯精密公司，干起了跟富士康一样的业务：研发、生产、销售各种电子连接线、连接器。
当时，富士康很多高层领导认为，王来春这是在和富士康抢生意，是忘本，是一只喂不熟的白眼狼。但郭台铭听说王来春要创业的消息后，不但没有为难她，反而给了她极大支持。
王来春意气风发，用从富士康学来的管理本领，有条不紊地管理着立讯精密。她经常给员工讲郭台铭的名言警句，立讯精密的车间与办公楼里，随处可见的标语，也都是郭台铭的经典原创。
在王来春创业初期，立讯精密50%的营业收入都是富士康给的。可以说，郭台铭给了王来春创业初期的资本。因为立讯精密最初的业务，就是当富士康的“小跟班”。人们都说，当时的立讯精密，就像是富士康的子公司。
从2001年起，立讯精密开始承接国际订单，并通过香港立讯委托国内来料加工生产，所生产的连接器产品通过富士康的加工组装，应用于众多国际知名品牌的3C电子产品，富士康也成为王来春公司的第一大客户。
2004年，王来春回到深圳创办立讯精密，富士康依然是为其贡献超过50%营业收入的核心客户。王来春似乎是吃定了富士康，紧密围绕富士康进行布局、发展，还在江苏昆山、山东烟台设厂，配合当地的富士康工厂生产。
到了2009年，郭台铭的弟弟郭台强，更是斥资4000万元投资立讯公司，成为王来春公司的第三大股东。而这笔资金，也让立讯精密有了上市的资本。
王来春的立讯越做越强：从“富士康的小跟班”到不断“去富士康化”，最终成为富士康的强劲竞争对手
提起王来春，郭台铭总是赞不绝口，但他没有想到，有一天，王来春的立讯精密会成为富士康最大的竞争对手。
受金融危机影响，富士康的订单量减少，立讯无法再从富士康获得足够的订单。王来春意识到，想要一直走得快走得稳，就得树立自己的品牌。她下定决心走自主研发的道路，寻找新的科技企业的代工订单。
2007年，凭借自主研发的产品，立讯成为联想、华硕的供应商。
富士康最重要的客户是美国苹果公司，苹果所带来的收益曾经占到过富士康所有营业收入的六成以上。以前，富士康把苹果近一半的订单牢牢地攥在自己手里，别的公司完全无法撼动。但随着立讯的成长，一切都在不知不觉间发生着变化。 2010年9月15日，立讯精密在深圳证券交易所挂牌上市，王来春身家瞬间达到23亿，荣登富豪榜。
2011年，乔布斯去世，新上任的苹果公司首席执行官库克为了规避过于依赖一家工厂的风险，开始寻找替代富士康的方案。此时，王来春敏锐地嗅到了商机。她带领立讯立即收购了昆山联滔电子厂将近60%的股份。这一举动，让立讯精密成功和苹果形成了稳固的合作关系。从此，王来春进入了苹果的供应链，成为iPad连接线的供应商。之后，立讯相继获得了iPad内部线、MacBook电源线、iPhone转接头等一系列订单。
2012年，立讯又拿下了华为和爱默生这两大通讯巨头，切入了更稳定的华为产业链。
与此同时，王来春因为胆子大、下手快、触及范围广，被外界称为“八爪鱼”，她通过16次并购，带着立讯向全新的业务领域进发。随着不断的“去富士康化”，立讯越来越独立自主。
2016年9月，苹果推出无线耳机AirPods，很快风靡全球。但是，AirPods耳机的生产难度很大。最开始，苹果公司选择了台湾英业达作为这个耳机的主要代工厂，但英业达的良品率一直不理想。
正当库克百般纠结之时，王来春带领立讯科研班子成员，经过无数次试验，成功地将订单的交货时间缩短到不超过3天，良品率接近100%。如此高效的生产效率和完美的产品质量，使苹果内部都极为震惊。
2017年12月4日，库克来到上海，专门到立讯工厂参观。看完车间和流水线，他不禁感叹：“他们超一流的工厂，将了不起的精良工艺融入AirPods的制造。董事长王来春女士打造了以人为本的卓越文化。我们很高兴可以跟他们合作！”
瓜熟蒂落，水到渠成，立讯很快成为AirPods系列的最大代工厂，同时100%代工苹果推出的高价AirPods Pro。
王来春的立讯越做越强，但无论公司的事情多忙，她都坚持亲临一线指导工作，常常和工人们一起上机操作，只要工人们加班加点，她就一定在现场陪伴。王来春常说：“做一个主帅，用行动表现，胜过100篇演讲。美丽的词藻，倒不如以身作则。”在王来春的带领下，立讯的员工都斗志昂扬，积极进取，他们亲切地称呼王来春“大姐”，说“跟着大姐干活，就是有劲头”。
立讯的订单滚滚而来，伴随订单一起来的，还有巨大的经济回报。
2020年7月，立讯精密市值一度突破4000亿元，远超富士康母公司鸿海集团2500亿元的市值。王来春也拥有了910亿元的个人财富，远远超过了郭臺铭。
2020年10月20日，王来春在最新公布的《2020胡润全球白手起家女富豪榜》上排名第4位。
从依赖富士康到走在富士康的前面，“拼命三娘”王来春，依靠实打实的苦干精神，带领立讯精密实现了完美逆袭。
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