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目的 ：探讨发热门诊护理人员在新型冠状病毒肺炎疫情下的工作情况，结合疫情期间的组织与管理办法进行分析。方法 ：在 52 名发热门诊护理人员中，强化组织与管理后，评价管理前后的工作质量，调查疗效护理人员的心理健康状态。结果 ：在强化组织与管理后，发热门诊护理人员的风险预判、风险防范、护患沟通、个人安全防护质量评分均显著提升，焦虑自评量表（SAS）评分、抑郁自评量表（SDS）评分均显著降低。结论 ：新型冠状病毒肺炎疫情期间，加强对发热门诊护理人员的组织与管理，可以有效提升发热门诊护理质量，减轻护理人员在工作中的精神压力，进而为患者提供更为优质的护理服务。