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目的：探讨提高低年资护士工作能力的方法。方法分析低年资护士缺乏预见性护理能力的原因并提出针对性建议。结果认清预见性护理的重要意义，建立规范的培训制度，培养预见性思维意识，加强安全防范及重点环节监控可尽快提高低年资护士预见性护理工作能力。结论随着医学模式的发展，优质护理服务的不断深入，护理模式不断优化，对护理人员的综合素质要求不断提高，工作中要加强对低年资护士预见性思维的培养，更快的提高低年资护士工作能力，才能更好的为患者服务。