知识经济时代,智力资本是企业获取持续竞争优势和提升绩效的关键,已被誉为继财务资本和劳动资本之后,推动企业发展的"第三资源"。本文利用Public模型针对电力行业企业智力资本各要素与企业绩效的关系进行了实证研究,并进一步研究了国有企业和非国有企业的不同股权性质是否影响企业智力资本对企业绩效的贡献。研究结果表明:财务资本与人力资本的增加对公司绩效具有积极的推动作用,而结构资本的增加对公司绩效的提升有负面影响;国有股性质的企业会推动人力资本对公司绩效的积极影响,但推动结构资本对公司绩效的负面影响效果并不显著;而非国有股性质的企业会推动人力资本对公司绩效的积极效应。这一研究结论为不同股权性质的电力行业企业对智力资本的开发和利用带来借鉴意义,为企业管理和公司治理提供新的思路,从而有利于提升公司绩效。