【摘 要】
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随着科技改革的不断的推进,在科研院所“放管服”政策的落地过程中不断出现了新的问题和矛盾:一方面要求扩大科研人员的自主权,加强科研人员的积极性,激发其创新能力;另一方
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随着科技改革的不断的推进,在科研院所“放管服”政策的落地过程中不断出现了新的问题和矛盾:一方面要求扩大科研人员的自主权,加强科研人员的积极性,激发其创新能力;另一方面对科研经费的管控所面临的风险成本越来越高。如何将“放权”与“管控”有效平衡,达到控制风险,提升科研经费使用效益,更好地为科技研究提供支撑服务,激发科研人员的积极性成为一个重要问题。文章对从某科研院所落实政策的过程中发现的问题进行了探讨,并提供了针对性措施。
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