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近年来,企业重大事故时有发生,继三鹿毒奶粉事件之后,又出现富士康13连跳事件,这些事件提醒我们,我国企业文化亟待转型,建立和谐的企业文化已经成为当务之急。正如《中国企业和谐文化建设宣言》所指出:“构建社会主义和谐社会,要求建设与之相适应的和谐企业.而和谐企业建设的核心,是要建构具有深厚人文精神和独具特色的企业和谐文化。加强企业和谐文化建设,对于企业坚持科学发展观,走可持续发展之路,增强企业的凝聚力和竞争力,具有重要的意义。”