【摘 要】
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图书馆人力资源包括图书馆组织内与所有员工有关的任何资源。广西高校图书馆人员素质良莠不齐，不论过去和现在人力资本经营的状况都不尽如人意。必须改革和完善图书馆内部的管
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图书馆人力资源包括图书馆组织内与所有员工有关的任何资源。广西高校图书馆人员素质良莠不齐，不论过去和现在人力资本经营的状况都不尽如人意。必须改革和完善图书馆内部的管理机制，特别是要有针对性地加强精神激励，开发全体员工的智力，培养崇高的敬业精神和职业责任感，提高工作绩效，才能使图书馆更好地担负起时代赋予的使命。
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