【摘 要】
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本文基于美国著名管理大师彼得?圣吉提出的第五项修炼即“系统思考”,运用文献分析、实证调查与自身管理实践相结合的方法,探索性地研究总结了中国民营企业高管能力结构的五个
【机 构】
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本文基于美国著名管理大师彼得?圣吉提出的第五项修炼即“系统思考”,运用文献分析、实证调查与自身管理实践相结合的方法,探索性地研究总结了中国民营企业高管能力结构的五个维度,即善于学习、领会意图,独当一面成就老板的能力;研判形势、高效沟通,把握分管工作全局的能力;战略思考、整合资源,参与高层科学决策的能力;动态思考、统筹兼顾,厘清解决主要矛盾的能力以及协调关系、平衡利益,确保战略执行实效的能力.
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