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基于情景理论、必要多样性定律和信息加工理论，对长三角地区85个团队的361份样本进行实证研究，结果表明：在相对动态的环境下，企业战略决策团队（SDMT）自反性与决策质量和决策承诺有正“U”型相关关系，而在相对静态的环境下，SDMT自反性与决策质量和决策承诺有倒“u”型相关关系；对于决策一致性，SDMT自反性在相对动态的环境下有显著的正向影响，而在相对静态的环境下正向预测效应并不显著。