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领导干部作为一类特殊的人群,其心理健康不仅关系到他自身的健康、幸福和快乐,同时还会影响一个单位、地方、地区甚至是国家的和谐稳定发展。为了维护和谐、推动改革的发展,对于维护领导干部心理健康水平至关重要。积极心理学理念下的心理资本不仅能够很好地预测心理健康状况,同时还能够对心理健康产生影响,所以从心理资本建设的角度来提高领导干部的心理健康水平。