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摘要:人们常说“没有规矩,不成方圆。”教师必须通过批评和惩罚,矫正学生才能让学生成才。批评绝不是,无休无止的指责和一味的贬低,这种批评只会矫枉过正,使师生关系扭曲变形。教师批评学生的语言必须要适度、留有余地,如果能给“苦口婆心”的批评巧妙地裹上“糖衣炮弹”,那就再好不过了,而且也会达到事半功倍的效果。
关键词:教师;学生;批评;教育
教师是教育教学活动的组织者、领导者,教师想要把整个教学活动进行下去,教师要想把自己真正的意思说到学生的心坎上,矫正学生存在的问题。那么,教师就必须掌握一定的批评学生的方法。
一、积極肯定的语言替代一味贬低的训斥
教师因为学生犯错而故意轻视、贬低学生的能力,是精神上的一种惩罚。有的教师为防止学生产生骄傲情绪,通常采取一味贬低学生的进步,盲目地拿比他更优秀学生的长处和他相比,责骂训斥、讽刺挖苦,使学生永远看不到自己的长处,从而萌生自卑意识。一个自尊心受过挫折的人,会出现很多心理行为障碍,例如自我否定、缺乏爱心、焦虑等,长大以后也难以适应社会,甚至会走上邪路。
二、乐观的表扬方式替代消极的批评方式
乐观是一种性格或个性倾向,它是指人精神愉快,能看到事物比较有利的一面,对事物的发展充满信心。教师都希望把自己所有的学生都培养成一个个乐观的人,因为乐观对于学生健康成长和成功来说都会起到积极的作用。教师也应该可以从平时的教学中感受到,教师乐观的态度和消极的态度对学生个性塑造的影响,一定要及时调整自己的语言和谈话方式,这样才能有信心把学生培养成乐观的孩子。
三、不要让尖酸刻薄替代含蓄委婉
运用含蓄暗示、迂回委婉的方式传达批评的意思,表明一个道理,既生动形象、通俗易懂,又不使学生尴尬以致于反感,而且容易被学生诚恳接受,教师岂何乐而不为呢?很多老师在批评教育学生时,总抱着“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”的这样一个观念,殊不知如果良药苦得让人难以下咽,功效又会从何而来呢?如果忠言逆得入不了耳朵,那它又有什么作用呢?生活中许多教师在批评学生的时候,由于语言太过直接、太过于尖利、太过于刻薄,难免造成师生冲突、师生对立,做教师的碍于面子,大动肝火,对学生宁死不屈,最后也解决不了任何问题。教师们都应该反思:批评学生的语言能否含蓄一点、婉转一点,能否用迂回暗示的方式,启发学生去自觉地认识错误、心甘情愿地接受批评教育。这样师生之间不至于发生冲突,而且能建立良好的师生关系。
四、在同学面前要给足学生面子
中国有这样一句不顾及孩子面子的混账话:“官打不羞,父母打不羞,老师打不羞”。许多教师错误地认为学生有什么面子?我觉得这种想法是大错特错的!每一个学生都应该是有面子的,而且他们的面子应该比老师还大!教师想要让学生听进去自己的“逆耳之言”,就必须注意处处给学生留有余地留足面子,尽量不要当同学的面批评学生。
五、对于学生的错误不要扩大化
教师发现学生犯了错误,就要某一问题批评学生,一定只能就事论事,学生出现什么问题就谈什么问题,做事要干脆利落,不要婆婆妈妈,借题发挥,把原本很小的问题扩大化,甚至把以往的过错也给拉出来,揪着不放。一次不良的行为应该只被批评一次就足够了,不能因为一次行为就连续受到批评,早晨犯了错误,批评后,就完了。不要到中午时还对其絮絮叨叨,没完没了。学生最讨厌的就是只要他一犯错误,教师就把前几个小时,前几天,前几个月,甚至是前几年的错事都搬出来。
六、用轻声细语替代大声斥责
当学生犯错误时,心里七上八下,正在担心老师以什么样的方式责罚自己呢,却不见老师发怒,反而以异常平静的语调跟自己谈论这件事,油然产生好奇心,就想听听老师到底会说什么,同时能促使学生重视老师的话。小声地说,是向学生表示这话是说给他一个人听的,谈话仅仅局限于两人之间,这不仅能引起学生的兴趣,还可以使他感受到教师对自己的尊重。但事实表明,很多教师都不能做到,当学生淘气,或犯了错误时,很多教师常常都是大声训斥学生。当教师对学生大声嚷嚷、横加训斥时,学生当时的确给镇住了。但当学生惊骇于教师发怒这个行为时,心里只会在念叨怎么样才能尽快结束,哪有时间去思考教师责备的内容,去思考自己的过错。因此,教师控制住自己的情绪,不是大声呵斥,而是平心静气地向学生低声好好说,能产生良好的批评效果。
关键词:教师;学生;批评;教育
教师是教育教学活动的组织者、领导者,教师想要把整个教学活动进行下去,教师要想把自己真正的意思说到学生的心坎上,矫正学生存在的问题。那么,教师就必须掌握一定的批评学生的方法。
一、积極肯定的语言替代一味贬低的训斥
教师因为学生犯错而故意轻视、贬低学生的能力,是精神上的一种惩罚。有的教师为防止学生产生骄傲情绪,通常采取一味贬低学生的进步,盲目地拿比他更优秀学生的长处和他相比,责骂训斥、讽刺挖苦,使学生永远看不到自己的长处,从而萌生自卑意识。一个自尊心受过挫折的人,会出现很多心理行为障碍,例如自我否定、缺乏爱心、焦虑等,长大以后也难以适应社会,甚至会走上邪路。
二、乐观的表扬方式替代消极的批评方式
乐观是一种性格或个性倾向,它是指人精神愉快,能看到事物比较有利的一面,对事物的发展充满信心。教师都希望把自己所有的学生都培养成一个个乐观的人,因为乐观对于学生健康成长和成功来说都会起到积极的作用。教师也应该可以从平时的教学中感受到,教师乐观的态度和消极的态度对学生个性塑造的影响,一定要及时调整自己的语言和谈话方式,这样才能有信心把学生培养成乐观的孩子。
三、不要让尖酸刻薄替代含蓄委婉
运用含蓄暗示、迂回委婉的方式传达批评的意思,表明一个道理,既生动形象、通俗易懂,又不使学生尴尬以致于反感,而且容易被学生诚恳接受,教师岂何乐而不为呢?很多老师在批评教育学生时,总抱着“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”的这样一个观念,殊不知如果良药苦得让人难以下咽,功效又会从何而来呢?如果忠言逆得入不了耳朵,那它又有什么作用呢?生活中许多教师在批评学生的时候,由于语言太过直接、太过于尖利、太过于刻薄,难免造成师生冲突、师生对立,做教师的碍于面子,大动肝火,对学生宁死不屈,最后也解决不了任何问题。教师们都应该反思:批评学生的语言能否含蓄一点、婉转一点,能否用迂回暗示的方式,启发学生去自觉地认识错误、心甘情愿地接受批评教育。这样师生之间不至于发生冲突,而且能建立良好的师生关系。
四、在同学面前要给足学生面子
中国有这样一句不顾及孩子面子的混账话:“官打不羞,父母打不羞,老师打不羞”。许多教师错误地认为学生有什么面子?我觉得这种想法是大错特错的!每一个学生都应该是有面子的,而且他们的面子应该比老师还大!教师想要让学生听进去自己的“逆耳之言”,就必须注意处处给学生留有余地留足面子,尽量不要当同学的面批评学生。
五、对于学生的错误不要扩大化
教师发现学生犯了错误,就要某一问题批评学生,一定只能就事论事,学生出现什么问题就谈什么问题,做事要干脆利落,不要婆婆妈妈,借题发挥,把原本很小的问题扩大化,甚至把以往的过错也给拉出来,揪着不放。一次不良的行为应该只被批评一次就足够了,不能因为一次行为就连续受到批评,早晨犯了错误,批评后,就完了。不要到中午时还对其絮絮叨叨,没完没了。学生最讨厌的就是只要他一犯错误,教师就把前几个小时,前几天,前几个月,甚至是前几年的错事都搬出来。
六、用轻声细语替代大声斥责
当学生犯错误时,心里七上八下,正在担心老师以什么样的方式责罚自己呢,却不见老师发怒,反而以异常平静的语调跟自己谈论这件事,油然产生好奇心,就想听听老师到底会说什么,同时能促使学生重视老师的话。小声地说,是向学生表示这话是说给他一个人听的,谈话仅仅局限于两人之间,这不仅能引起学生的兴趣,还可以使他感受到教师对自己的尊重。但事实表明,很多教师都不能做到,当学生淘气,或犯了错误时,很多教师常常都是大声训斥学生。当教师对学生大声嚷嚷、横加训斥时,学生当时的确给镇住了。但当学生惊骇于教师发怒这个行为时,心里只会在念叨怎么样才能尽快结束,哪有时间去思考教师责备的内容,去思考自己的过错。因此,教师控制住自己的情绪,不是大声呵斥,而是平心静气地向学生低声好好说,能产生良好的批评效果。