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摘要：基层党组织是基层党建工作队伍的重要组成部分，是党的基层组织者、实施者、促进者。企业党建过程中，企业党组织要充满活力，必须提高政治觉悟，关注党建建设工作，树立榜样。基层党建工作的创新，能让企业在市场经济中处于领先地位，通过创新可以提高党建组织的活力，提升企业竞争力。本文结合基层党组织建设的创新，探索如何提高基层党建队伍的能力建设，推动基层党建工作的发展和创新。
关键词：基层党建;团队建设;工作机制;创新
1.强化党建工作，增强示范力
1.1健全党建工作责任制
强化党建工作过程中，其责任制具有不可替代的作用。首先，必须建立“大党建”的格局。党建工作不单是某个部门的职责，而是需要广大职工融入党建工作建设中去，成为党建建设中的一员，履行党建工作职责。其次，依照企业所确立的党建体系，进行党建责任制的健全，并依照责任制评定各成员的工作情况。党建责任制，始终秉承“四个坚持”原则，党建工作坚持党的领导、坚持服务于经营、坚持党组织用人原则、坚持企业基层党组织不放松。
1.2优化党员活动阵地建设
党组织在开展工作中，党员活动阵地建设是基本条件之一，有利于党员思想教育，同时也是党员学习交流的平台。部分企业存有重业务轻党建的现象，导致企业对党员活动基地建设重视度不足，甚至不设立党员活动阵地。企业管理层必须重视党员活动阵地建设工作，为基层党组织的发展奠定基础，为企业的发展奠定基础。
2.加强党建工作机制的创新，增强竞争力
党内激励机制予以创新。党建工作中，需要建立经济考核机制，通过经济杠杆，提升党员重视度。推进党建工作的发展，激励党建工作创新。通过“三会一课”、党小组活动等，进行党员评价考核，将党建绩效成果纳入工资考核范围。此外，进行评优争先活动，如“优秀共产党员”、“五好党员”等等，激发党员干部的积极性，提升企业党建水平，促进企业健康发展。
党内工作机制创新。创建“大党建”格局，企业党建部门密切联系组织部、宣传部、纪检部、广大职工等，通过合理分工、紧密配合，推进党建工作机制创新。党建工作中，中心下移，尽量延伸至基层各支部的日常工作中，确保党建执行力到位。另外，加强对基层党支部工作的监督，进行量化考核，将党建工作及党委任务纳入日常检查范围内。大力推进党建工作改革，党组织做好“双向进入、交叉任职”，强化党的领导，加强党的建設，将党的优势落实于企业。
3.加强党建“三支队伍”的建设，增强党员活力
党建工作始终需要党员的大力支持，企业发展中，人力资源是其关键性资源。为此，提高党建业绩，必须建立一支政治觉悟高、素质过硬的人才队伍，不断优化“党建三至队伍”的建设。
3.1加强党支部书记队伍建设
党建工作中，支部书记扮演关键角色，是党建工作的核心力量和推动者。倘若支部书记工作能力强，基层党建工作将井井有条的进行;反之，基层党建工作被动进行，效率欠佳。所以，党建工作开展中，必须注重党支部书记队伍建设，有效建立培训计划，将思想觉悟高、工作能力强的党员予以重点培养，作为党支部书记的候选人，提高其主观能动性，全身心的投入党建工作中去。另外，注重党支部书记的素质培养，定时对其进行理论培训学习，日常工作中进行重点培养，以便提升其工作能力。
3.2加强党务人才的培养
党建工作线需要党务人才的支持，必须确保基层党建工作队伍的合理编制，以保障党建工作的有效开展。通过学习交流、政策方针学习等，提高党务工作者的视野，提高其创新能力和工作热情，为强化党建工作奠定基础。首先，提高对党建工作的宣传力度，通过党建活动吸引人才，将入党积极分子纳入党务队伍的储备力量中，提高党建队伍活力，为党务人才储备力量。其次，创建一个适合党务队伍的平台，为党务人才交流学习、拓宽视野、丰富阅历创造机遇。
3.强化党员队伍建设
党建工作中，党员起主导作用，党员充分发挥模范作用能有效推动党建工作开展。所以，党建工作开展中，须多方面加强党员队伍建设。首先，发展党员时，要切实做好考察，按照党员发展程序严格履行，把好入口关，严禁“突击发展”，要做到“宁缺毋滥”。将信念坚定、思想觉悟高、工作能力强的职工纳入党组织发展队伍中。其次，做好党员培训教育工作。有效运用“三会一课”，采取党内互帮、联帮方式，强化党员先进意识，提高遵章守纪意识。最后，做好年度评审工作。充分发挥党员民主评议优势，让党员能自省、自警，达到提高党员觉悟的目的。
4.扎实推进党史学习教育
各级党组织的党史学习教育是今年的重点工作，在建党百年的特殊历史节点，了解党的历史，是牢记初心使命、坚定信仰信念的必然要求，是党员干部提升自我、推动各项工作更好开展的基石。基层党组织的团队建设中，必须扎实推进党史学习教育，以实际行动践行党章、推动创新。
提高政治站位，深刻领会党史学习教育的意义。党史学习教育有助于凝聚智慧力量，提升基层党组织党员干部的政治素养，必须要深刻领会党史学习教育对践行群众路线、全面从严治党的重要意义。
增强政治意识，将党史学习教育作为重点任务。要坚决落实进一步感悟思想伟力的要求，自觉做党的创新理论坚定信仰者、坚决拥护者、忠实践行者，扛起“作示范、勇争先”和“五个推进”的新时代历史使命。
压实政治责任，高标准严要求推进党史学习教育。通过压实主体责任、科学有序推进、强化示范引领、加强督促指导系列举措，确保党史学习教育有力有序有效开展。
5.结语
加强基层党组织建设，是落实上级政策方针、在政治上与党中央保持高度一致的必要举措，基层党建工作开展的水平，影响到业务提升、党员素质和队伍建设水平，必须要做好“三个建设”“三个能力”，坚持党员干部扎根一线，加强党员工作能力的提升，扎实推进党史学习教育，以此推动基层党建团队建设，提高服务能力和业务能力，进一步提升全员的思想政治素养水平，推动基层党建工作有序推进、提升和创新。
参考文献：
[1]徐黎明，时运涛.推动党建工作向基层一线延伸[N].东方烟草报，2020-12-30（003）.
[2]徐振.全媒体时代背景下基层党建工作的机遇与挑战[J].新东方，2020（06）：32-35.
关键词：基层党建;团队建设;工作机制;创新
1.强化党建工作，增强示范力
1.1健全党建工作责任制
强化党建工作过程中，其责任制具有不可替代的作用。首先，必须建立“大党建”的格局。党建工作不单是某个部门的职责，而是需要广大职工融入党建工作建设中去，成为党建建设中的一员，履行党建工作职责。其次，依照企业所确立的党建体系，进行党建责任制的健全，并依照责任制评定各成员的工作情况。党建责任制，始终秉承“四个坚持”原则，党建工作坚持党的领导、坚持服务于经营、坚持党组织用人原则、坚持企业基层党组织不放松。
1.2优化党员活动阵地建设
党组织在开展工作中，党员活动阵地建设是基本条件之一，有利于党员思想教育，同时也是党员学习交流的平台。部分企业存有重业务轻党建的现象，导致企业对党员活动基地建设重视度不足，甚至不设立党员活动阵地。企业管理层必须重视党员活动阵地建设工作，为基层党组织的发展奠定基础，为企业的发展奠定基础。
2.加强党建工作机制的创新，增强竞争力
党内激励机制予以创新。党建工作中，需要建立经济考核机制，通过经济杠杆，提升党员重视度。推进党建工作的发展，激励党建工作创新。通过“三会一课”、党小组活动等，进行党员评价考核，将党建绩效成果纳入工资考核范围。此外，进行评优争先活动，如“优秀共产党员”、“五好党员”等等，激发党员干部的积极性，提升企业党建水平，促进企业健康发展。
党内工作机制创新。创建“大党建”格局，企业党建部门密切联系组织部、宣传部、纪检部、广大职工等，通过合理分工、紧密配合，推进党建工作机制创新。党建工作中，中心下移，尽量延伸至基层各支部的日常工作中，确保党建执行力到位。另外，加强对基层党支部工作的监督，进行量化考核，将党建工作及党委任务纳入日常检查范围内。大力推进党建工作改革，党组织做好“双向进入、交叉任职”，强化党的领导，加强党的建設，将党的优势落实于企业。
3.加强党建“三支队伍”的建设，增强党员活力
党建工作始终需要党员的大力支持，企业发展中，人力资源是其关键性资源。为此，提高党建业绩，必须建立一支政治觉悟高、素质过硬的人才队伍，不断优化“党建三至队伍”的建设。
3.1加强党支部书记队伍建设
党建工作中，支部书记扮演关键角色，是党建工作的核心力量和推动者。倘若支部书记工作能力强，基层党建工作将井井有条的进行;反之，基层党建工作被动进行，效率欠佳。所以，党建工作开展中，必须注重党支部书记队伍建设，有效建立培训计划，将思想觉悟高、工作能力强的党员予以重点培养，作为党支部书记的候选人，提高其主观能动性，全身心的投入党建工作中去。另外，注重党支部书记的素质培养，定时对其进行理论培训学习，日常工作中进行重点培养，以便提升其工作能力。
3.2加强党务人才的培养
党建工作线需要党务人才的支持，必须确保基层党建工作队伍的合理编制，以保障党建工作的有效开展。通过学习交流、政策方针学习等，提高党务工作者的视野，提高其创新能力和工作热情，为强化党建工作奠定基础。首先，提高对党建工作的宣传力度，通过党建活动吸引人才，将入党积极分子纳入党务队伍的储备力量中，提高党建队伍活力，为党务人才储备力量。其次，创建一个适合党务队伍的平台，为党务人才交流学习、拓宽视野、丰富阅历创造机遇。
3.强化党员队伍建设
党建工作中，党员起主导作用，党员充分发挥模范作用能有效推动党建工作开展。所以，党建工作开展中，须多方面加强党员队伍建设。首先，发展党员时，要切实做好考察，按照党员发展程序严格履行，把好入口关，严禁“突击发展”，要做到“宁缺毋滥”。将信念坚定、思想觉悟高、工作能力强的职工纳入党组织发展队伍中。其次，做好党员培训教育工作。有效运用“三会一课”，采取党内互帮、联帮方式，强化党员先进意识，提高遵章守纪意识。最后，做好年度评审工作。充分发挥党员民主评议优势，让党员能自省、自警，达到提高党员觉悟的目的。
4.扎实推进党史学习教育
各级党组织的党史学习教育是今年的重点工作，在建党百年的特殊历史节点，了解党的历史，是牢记初心使命、坚定信仰信念的必然要求，是党员干部提升自我、推动各项工作更好开展的基石。基层党组织的团队建设中，必须扎实推进党史学习教育，以实际行动践行党章、推动创新。
提高政治站位，深刻领会党史学习教育的意义。党史学习教育有助于凝聚智慧力量，提升基层党组织党员干部的政治素养，必须要深刻领会党史学习教育对践行群众路线、全面从严治党的重要意义。
增强政治意识，将党史学习教育作为重点任务。要坚决落实进一步感悟思想伟力的要求，自觉做党的创新理论坚定信仰者、坚决拥护者、忠实践行者，扛起“作示范、勇争先”和“五个推进”的新时代历史使命。
压实政治责任，高标准严要求推进党史学习教育。通过压实主体责任、科学有序推进、强化示范引领、加强督促指导系列举措，确保党史学习教育有力有序有效开展。
5.结语
加强基层党组织建设，是落实上级政策方针、在政治上与党中央保持高度一致的必要举措，基层党建工作开展的水平，影响到业务提升、党员素质和队伍建设水平，必须要做好“三个建设”“三个能力”，坚持党员干部扎根一线，加强党员工作能力的提升，扎实推进党史学习教育，以此推动基层党建团队建设，提高服务能力和业务能力，进一步提升全员的思想政治素养水平，推动基层党建工作有序推进、提升和创新。
参考文献：
[1]徐黎明，时运涛.推动党建工作向基层一线延伸[N].东方烟草报，2020-12-30（003）.
[2]徐振.全媒体时代背景下基层党建工作的机遇与挑战[J].新东方，2020（06）：32-35.