论文部分内容阅读
人才资源的开发程度是决定一个国家或地区发达与否的极其重要因素.本文分析了美国在人才资源开发中用人单位、市场、政府三个方面各自所发挥的主要作用,指出了美国人才资源开发的主要观念,结合我国具体国情提出了人才资源开发的对策与建议.
美国人才资源开发特点之启示
【摘 要】
：
人才资源的开发程度是决定一个国家或地区发达与否的极其重要因素.本文分析了美国在人才资源开发中用人单位、市场、政府三个方面各自所发挥的主要作用,指出了美国人才资源开
【机 构】
：
西南交通大学经济管理学院,中共四川省泸洲市委组织部
【出 处】
：
西南民族大学学报：人文社会科学版
【发表日期】
：
2005年9期
其他文献
品牌经营是现代许多企业关注的敏感话题,但是许多企业在对品牌经营的过程中陷入了误区,不仅没有提升品牌的影响力,反而损坏了品牌的形象.所以,如何正确的经营品牌是企业良好
目的探讨妇幼保健院临床药师干预抗菌药物应用的效果。方法对医院临床药师干预前（2011年）、干预当年（2012年）、干预后2年（2014年）的出院病历抗菌药物使用情况进行评价,并归纳日常工
进入21世纪,人力资源在综合国力竞争中起决定性作用.近年来,我国在人力资源能力建设方面也取得了显著成就,但还存在诸多问题.对此我们应该创新理念,增强人力资源能力建设意识
邓小平的"三农"思想是邓小平理论的重要组成部分,是党领导我国农村工作、解决农业问题,提升农民生活水平,全面建设小康社会和社会主义现代化的一笔宝贵精神财富.邓小平的"三