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一个企业的发展最主要的就是人,而在员工的思想教育中,人本化管理是非常的重要的。人本化管理就是将人作为核心,将人的需求放在第一位,让员工的个性和价值得到充分的发挥。本文以国网公司汉中供电公司在进行企业员工思想教育时的人本化管理为例,对人本化管理的重要性以及其必要性进行了分析,并且提出了笔者认为有效的措施。